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Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Bedeutsamkeit betrieblicher Weiterbildung
3 Bedingungen betrieblicher Weiterbildung
3.1 Ursachen für Bildungsbedarf.
3.2 Arten betrieblicher Weiterbildung
3.3 Formen von betrieblicher Weiterbildung und ihre Funktion
3.3.1 Antizipatorische Erwachsenenbildung
3.3.2 Adaptive Erwachsenenbildung
3.3.3 Regulative Erwachsenenbildung
3.3.4 Rekonstruktive Erwachsenenbildung
3.3.5 Rehabilitative Erwachsenenbildung
3.3.6 Kontemplative Erwachsenenbildung
3.4 Der Handlungsspielraum der betrieblichen Weiterbildung
4 Aufgaben und Ziele von betrieblicher Weiterbildung
4.1 Funktionen und Ziele der betrieblichen Weiterbildung
4.1.1 Die Primärfunktion betrieblicher Weiterbildung
4.1.2 Die Nebenfunktionen betrieblicher Weiterbildung
4.1.3 Die Durchführungsziele von betrieblicher Weiterbildung
4.2 Weiterbildung zwischen Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung
4.2.1 Die strategieerfüllende Weiterbildung
4.2.2 Die strategiegestaltende Weiterbildung
5 Ausblick
6 Literaturverzeichnis
- Quote paper
- Johannes Schwarz (Author), 2015, Die betriebliche Weiterbildung als Notwendigkeit in der heutigen Bildungsgesellschaft, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/432837
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