Leseprobe
INHALTSVERZEICHNIS
1 Einleitung
2 Das Zielvereinbarungsgespräch - Grundlagen
2.1 Zielvereinbarung
2.2 Das Zielvereinbarungsgespräch
2.3 Vorbereitung und Inhalte des Zielvereinbarungsgespräches
2.4 Ablauf des Zielvereinbarungsprozesses
2.5 Neue Entwicklungen
3 Die Vor- und Nachteile von Zielvereinbarungsgesprächen
4 Zielvereinbarungsgespräche: Lästige Pflicht oder erfolgreiches Führungsinstrument?
4.1 Wichtige innerbetriebliche Rahmenbedingungen
4.2 Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
5 Fazit
6 Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 16 Seiten
- Arbeit zitieren
- Tina Oechsler (Autor:in), 2018, Zielvereinbarungsgespräche. Lästige Pflicht oder Führungsinstrument?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/434774
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