Diese Toolbox beschäftigt sich mit der Führung und der Ausgestaltung von Geschäftsbeziehungen.
- Sie ist praxisorientiert und gibt direkte Hilfestellungen über Verständnis.
- Sie stellt die Geschäftsbeziehung und Menschen in den Vordergrund.
- Sie hat nicht zu viel Theorie und legt Zusammenhänge verständlich dar.
- Sie geht von der Bedeutung der guten Führung und der Wichtigkeit der Mitarbeiter aus.
- Unsere Art des Denkens bestimmt unser Leben und unseren Erfolg.
- Ein Unternehmen ist ein vernetztes Gebilde. Es gilt immer Aktion und Reaktion zu
berücksichtigen. Alle Entscheidungen haben Konsequenzen.
- Unsere Unternehmen werden heute oftmals zu finanzlastig geführt.
- Das „Made in Germany“ hat auf unserm Ingenieurwissen aufgebaut und zur Kompetenz
geführt. Dies muss über gezielte Ausrichtungen erhalten oder wieder hergestellt und
abgesichert werden.
- Unternehmen müssen wieder in/mit Kompetenzen und Mitarbeiterqualität handeln.
- Hierbei will ich über Verständnis und nachvollziehbare Praxis helfen.
- Kriterien wie: „Kunden sind das Kapital – Mitarbeiter das Eigenkapital“ müssen gelebt
werden.
- Arbeit zitieren
- Siegfried Wüst (Autor:in), 2018, Führungskräfte Toolbox Teil II, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/435324
