INGO’s – also internationale nichtstaatliche Organisationen agieren heutzutage weltweit und genießen, gerade in den hochentwickelten westlichen Staaten, eine hohe Popularität und viele Unterstützer. Ein Phänomen der Globalisierung ist der rapide Zuwachs an sozialen und ökologischen Problemen, die von immer mehr Organisationen versucht werden gelöst zu werden. Im Kampf um Spendengelder und Unterstützer versucht jede Organisation sich von der anderen abzuheben, gerade im non Profit Bereich. Amnesty International, als eine der bekanntesten INGO’s weltweit, versteht es wie kaum eine andere Organisation, die Arbeit um die Erhaltung der Menschenrechte weltweit mit medienwirksamer Publicity zu verbinden, um so allgegenwärtig in den Köpfen der Menschen zu bleiben. Die Organisation recherchiert Menschenrechtsverletzungen, betreibt Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit und organisiert unter anderem Brief- und Unterschriftenaktionen für alle Bereiche ihrer Tätigkeiten. Die außergewöhnliche Mischung zwischen Veröffentlichungen, Kampagnen, Fallarbeit, urgent actions und Konferenzen sicherte der Organisation eine beeindruckende Medienpräsenz und dies bereits seit 1961. Doch wie genau kam es dazu, dass ein einfacher Anwalt aus England auf die Idee kam eine der mächtigsten internationalen non-profit Organisationen zu gründen, welche bis dato über sieben Millionen Mitglieder beinhaltet und auf der ganzen Welt aktiv ist?
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Vorstellung der Organisation
3. Entwicklungsgeschichte von Amnesty International
4. Organisationsstruktur von Amnesty International
4.1 Internationale Organisationsstruktur
4.2 Deutsche Sektion von Amnesty International
5. Fazit
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit untersucht die Entstehungsgeschichte und die strukturelle Entwicklung von Amnesty International, um zu analysieren, wie aus einer initialen Idee eine der einflussreichsten internationalen Nichtregierungsorganisationen der heutigen Zeit erwachsen konnte.
- Historische Genese und Gründungsumstände der Organisation
- Methoden der Informationsbeschaffung und Menschenrechtsarbeit
- Aufbau und Governance-Strukturen auf internationaler Ebene
- Die organisatorische Ausgestaltung der deutschen Sektion
- Strategien zur Professionalisierung und Medienpräsenz
Auszug aus dem Buch
Entwicklungsgeschichte von Amnesty International
Lissabon 1961: zwei junge Studenten erheben ihre Gläser, um auf die Freiheit anzustoßen und werden von der Polizei festgenommen. Durch Zufall erfährt der britische Rechtsanwalt Peter Benenson davon, ist schockiert von dieser Ungerechtigkeit und nimmt diesen Vorfall als Thema seines neuen Artikels The Forgotten Prisoners. Der Artikel wird im The Observer abgedruckt und findet bei einem breiten Publikum Anklang. Der Startschuss für die erste Kampagne der Organisation: An Appeal for Amnesty 1961.
Delegierte aus Frankreich, Belgien, Deutschland, der Schweiz, dem Vereinten Königreich, Irland und den USA treffen sich im Juli desselben Jahres, um eine Allianz der dauerhaften, internationalen Bewegung zur Verteidigung von Meinungsfreiheit und Religio zu gründen. Es folgt das Threes-Network, eine Übereinkunft, dass jede Amnesty International Gruppe sich der Befreiung von drei Gefangene aus einem anderen geografischen und politischen Gebiet widmet und diese somit adoptiert. Diese Handhabe wird bis heute in den einzelnen Gruppen praktiziert und soll die Unparteilichkeit der Organisation beweisen und gewährleisten.
Ein Jahr später findet die Organisation zu ihrer Struktur und es finden erste Recherchereisen in Entwicklungsländer statt (u.a. nach Ghana und Portugal), Grundstein für die heutige Forschungsarbeit der INGO. 1962 beschließen die Anhänger Benensons auf einer belgischen Konferenz, dass die Organisation von Dauer sein soll und Amnesty International heißt, im selben Jahr erscheint der erste Jahresbericht. Zwar war der Anlass der INGO Gründung ein Zufall, doch konnten sich die Mitglieder in Zukunft natürlich nicht darauf verlassen, beiläufig von den Menschenrechtsverletzungen auf der Welt zu erfahren. Es mussten konkrete Maßnahmen zum Beschaffen von Informationen aufgesetzt werden.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Die Einleitung skizziert die globale Bedeutung von internationalen Nichtregierungsorganisationen und stellt die grundlegende Fragestellung zur Erfolgsgeschichte von Amnesty International vor.
2. Vorstellung der Organisation: Dieses Kapitel definiert Amnesty International als non-profit Organisation und erläutert ihre Selbstauffassung als genuin unabhängige INGO, die sich durch Spenden finanziert.
3. Entwicklungsgeschichte von Amnesty International: Hier wird der historische Ursprung der Organisation durch Peter Benenson im Jahr 1961 sowie der Aufbau von Arbeitsstrukturen und Recherchemöglichkeiten beschrieben.
4. Organisationsstruktur von Amnesty International: Dieses Kapitel analysiert sowohl das internationale Governance-System mit dem Executive Committee als auch die spezifische Struktur der deutschen Sektion.
5. Fazit: Das Fazit reflektiert die Erkenntnisse über das Wachstum und die Professionalität der Organisation in Bezug auf die Ausgangsfragestellung.
Schlüsselwörter
Amnesty International, Menschenrechte, INGO, Nichtregierungsorganisation, Peter Benenson, Organisationsstruktur, Spendenfinanzierung, Lobbyarbeit, Kampagnen, Globalisierung, Menschenrechtsverletzungen, Internationale Zusammenarbeit, Aktivismus, Non-Profit, Öffentlichkeitsarbeit
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit befasst sich mit der Entstehung und der strukturellen Organisation von Amnesty International als einer der weltweit bekanntesten internationalen Nichtregierungsorganisationen.
Was sind die zentralen Themenfelder der Analyse?
Die Schwerpunkte liegen auf der historischen Gründung, der Entwicklung von Recherchemethoden, der globalen Governance und der spezifischen Struktur innerhalb der deutschen Sektion.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist es, nachzuvollziehen, wie Amnesty International ausgehend von einer zufälligen Idee zu einer der mächtigsten und professionellsten Akteure im Bereich der Menschenrechte heranwachsen konnte.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit nutzt eine beschreibende und analysierende Methode, die auf Literaturrecherche und der Aufarbeitung organisatorischer Strukturen basiert.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die Darstellung der historischen Meilensteine, die Entstehung der Recherchearbeit sowie eine detaillierte Gegenüberstellung der nationalen und internationalen Organisationsstruktur.
Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren die Arbeit?
Wichtige Begriffe sind unter anderem Menschenrechte, INGO, Professionalisierung, Unabhängigkeit und Organisationsstruktur.
Welche Rolle spielt das "Threes-Network" in der Geschichte der Organisation?
Das "Threes-Network" war eine frühe Übereinkunft, bei der sich Gruppen zur Befreiung von drei spezifischen Gefangenen verpflichteten, um so Unparteilichkeit und Engagement zu demonstrieren.
Wie unterscheidet sich die deutsche Sektion von der internationalen Ebene?
Die deutsche Sektion agiert innerhalb des globalen Rahmens, verfügt jedoch über eine eigene verwaltungstechnische Struktur, die durch einen gewählten Vorstand geleitet wird.
Wie finanziert sich Amnesty International laut der Untersuchung?
Die Organisation finanziert sich ausschließlich durch Spenden von Privatpersonen und Unternehmen, um eine Einflussnahme durch staatliche Akteure auszuschließen.
Welche Bedeutung wird der Medienarbeit beigemessen?
Die medienwirksame Publicity und PR-Kampagnen werden als zentraler Faktor für die Bekanntheit und den Erfolg der Organisation bei der Wahrnehmung ihrer globalen Aufgaben angesehen.
- Arbeit zitieren
- Maria Korosteljow (Autor:in), 2018, Faszination Amnesty International. Wie entsteht aus einer Idee eine der populärsten INGO (internationale nichtstaatliche Organisationen) unserer Zeit?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/438860
