Die Bedeutung von Kulturdimensionen im internationalen Management. Eine Gegenüberstellung der koreanischen und deutschen Kultur


Hausarbeit, 2017

17 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Einleitung

Grundlagen: Definition von zentralen Begriffen

Globalisierung

Kultur

Organisationskultur

Internationales Management

Hauptteil: Deutsch Koreanische Unternehmenskultur im Vergleich

Koreanische Organisationskultur

Kulturdimensionen nach Hofstede

Machtdistanz (PDI)

Unsicherheitsvermeidung (UAV)

Individualismus/Kollektivismus (IDV)

Maskulinität/Femininität (MAS)

Langfristige/Kurzfristige Ausrichtung (LTO)

Kritik an Hofstedes Modell der Kulturdimensionen

Ausblick für Samsung

Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten

Details

Titel
Die Bedeutung von Kulturdimensionen im internationalen Management. Eine Gegenüberstellung der koreanischen und deutschen Kultur
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg
Note
2,0
Autor
Jahr
2017
Seiten
17
Katalognummer
V438887
ISBN (eBook)
9783668787285
ISBN (Buch)
9783668787292
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Hofstede, Kulturdimensionen, IBM, Deutschland, Südkorea, Management, Kultur, Internationales Management, Kulturwissenschaften, Korea
Arbeit zitieren
Bastian Dehmel (Autor:in), 2017, Die Bedeutung von Kulturdimensionen im internationalen Management. Eine Gegenüberstellung der koreanischen und deutschen Kultur, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/438887

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Die Bedeutung von Kulturdimensionen im internationalen Management. Eine Gegenüberstellung der koreanischen und deutschen Kultur



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden