Ein Konzept für eine praktische Unterweisung zum Thema "Personalakte anlegen" im Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskauffrau/-mann. Nach dieser Unterweisung ist der / die Auszubildende in der Lage, eine Personalakte nach betrieblichen Vorgaben selbstständig anzulegen und die relevanten Unterlagen sachgemäß einzuordnen.
Inhaltsverzeichnis
1 Ausgangssituation
1.1 Zielgruppe der Unterweisung
1.2 Thema der Unterweisung
1.3 Notwendige Vorkenntnisse
1.4 Medien und Arbeitsmittel
1.5 Zeitpunkt der Unterweisung
1.6 Lernort der Unterweisung
2 Aufgabenstellung
3 Lernziele und Lernzielstufung
3.1 Richtlernziel
3.2 Groblernziel
3.3 Feinlernziel
4 Lernzielbereiche
4.1 Kognitiver Lernbereich (Wissen)
4.2 Psychomotorischer Lernbereich (Fertigkeiten)
4.3 Affektiver Lernbereich (Einstellungen)
5 Schlüsselqualifikationen
5.1 Fachkompetenz
5.2 Methodenkompetenz
5.3 Sozialkompetenz
5.4 Individualkompetenz
6 Didaktische Prinzipien
6.1 Aktivität des Auszubildenden
6.2 Anschaulichkeit
6.3 Praxisnähe
6.4 Erfolgssicherung
6.5 Empfängerorientierung
6.6 Sachliche Richtigkeit
6.7 Pädagogische Prinzipien
7 Methodenwahl
8 Verlaufsplanung
8.1 Vorbereitungs- und Einstiegsphase
8.2 Erklärungs- und Erarbeitungsphase
8.3 Zusammenfassung und Kontrollphase
9 Lernerfolgskontrolle
10 Anhang
- Quote paper
- Viktoria Schmitt (Author), 2018, Personalakte anlegen (Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskauffrau/-mann), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/450725
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