Realisierbarkeit eines 6-Stunden-Arbeitstages in Deutschland

Eine Fallstudie


Case Study, 2018

60 Pages, Grade: 1,3


Abstract or Introduction

Die deutsche Wirtschaft wird aktuell immer wieder mit dem Wunsch nach kürzeren Arbeitstagen konfrontiert. Das Thema löst große Diskussionen zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften aus. Das Management der Unternehmen steht zunehmend vor der Frage, wie es zukünftig motiviertes Fachpersonal, welches eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche unternehmerische Tätigkeiten bildet, für sich gewinnen kann.

Diese Hausarbeit thematisiert die Position der deutschen Wirtschaft zu einem möglichen zukünftigen 6-Stunden-Arbeitstag. Hierfür werden alle Argumentationsseiten beschrieben: Auf der einen Seite stehen die Arbeitnehmer, die bekanntlich nach einer ausgewogenen Work-Live-Balance streben. Auf der anderen Seite stehen die Arbeitgeber, die ihre Unternehmen möglichst produktiv und rentabel gestalten wollen.

Details

Title
Realisierbarkeit eines 6-Stunden-Arbeitstages in Deutschland
Subtitle
Eine Fallstudie
College
University of Applied Sciences Köln RFH
Grade
1,3
Authors
Year
2018
Pages
60
Catalog Number
V454064
ISBN (eBook)
9783668856998
ISBN (Book)
9783668857001
Language
German
Keywords
6-stunden-arbeitstag, 6, stunden, arbeitstag, umfrage, empirisch, historisch, chancen, risiken, entwicklung, zeitmodell, praxisbeispiel, realisierbarkeit
Quote paper
Kay Fink (Author)Tabea Keuchel (Author)Patrick Boss (Author), 2018, Realisierbarkeit eines 6-Stunden-Arbeitstages in Deutschland, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/454064

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Title: Realisierbarkeit eines 6-Stunden-Arbeitstages in Deutschland



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