Wie kann E-Learning die Motivation von Mitarbeitern steigern?


Hausarbeit, 2018

28 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Grundlagen zu Motivation
2.1. Was ist Motivation?
2.2. Intrinsische und extrinsische Motivation

3. Motivationstheoretische Ansätze
3.1. Selbstbestimmungstheorie nach Deci & Ryan
3.2. Manfred Prenzels Ansatz über Bedingungen autonomen Lernens

4. E – Learning in Organisationen
4.1. Was ist E - Learning?
4.2. Wie wird E - Learning im Unternehmen eingesetzt?

5. E – Learning in der Anwendung – METRO AG: House of Learning

6. E – Learning zur Steigerung der Motivation – Diskussion und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 28 Seiten

Details

Titel
Wie kann E-Learning die Motivation von Mitarbeitern steigern?
Hochschule
Universität Trier
Note
1,7
Autor
Jahr
2018
Seiten
28
Katalognummer
V455326
ISBN (eBook)
9783668886940
ISBN (Buch)
9783668886957
Sprache
Deutsch
Schlagworte
e-learning, motivation, mitarbeitern
Arbeit zitieren
Ann-Cathrin Wehrmann (Autor:in), 2018, Wie kann E-Learning die Motivation von Mitarbeitern steigern?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/455326

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