Inhaltsangabe oder Einleitung
Es handelt sich um eine Präsentation zum Thema "Inneres Team". Behandelt werden zu dem Modell nach Friedemann Schulz von Thun folgende Aspekte: Was sind Teamkonflikte?; Innere Ratsversammlung; Auswirkungen ungelöster Teamkonflikte; Umgang mit inneren Konflikten; Phasen innerer Konfliktbearbeitung; Erfolgreiches Konfliktmanagement.
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2014, Innere Teamkonflikte und Inneres Konfliktmanagement. Modell nach Friedemann Schulz von Thun, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/455615
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