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Flexibel, motiviert, belastbar. Chancen und Risiken moderner Unternehmenskultur

Name: Flexibel, motiviert, belastbar. Chancen und Risiken moderner Unternehmenskultur
Price: 17.95 EUR
Availability: InStock
Author: Frauke Oberländer
ISBN: 978-3-668-92686-8

Hausarbeit, 2017

23 Seiten, Note: 14

Frauke Oberländer (Autor:in)

Leseprobe

Inhalt

1. Einführung
1.1 Fragestellung

2. Was ist Unternehmenskultur?
2.1 Unternehmenskultur nach Edgar Schein

3. Arbeitswelt im Wandel
3.1 Traditionelles Management
3.1.2 Max Weber
3.2 Moderne Unternehmensführung am Beispiel der „New Economy“
3.2.1 Unternehmenskultur im Start-Up am Beispiel der Google LLC

4. Mensch und Arbeit
4.1 Flexibilität als Spannungsfeld
4.2 Arbeit und Leben im Gleichgewicht

5. Zusammenfassung

6. Fazit

Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 23 Seiten

Details

Titel: Flexibel, motiviert, belastbar. Chancen und Risiken moderner Unternehmenskultur
Hochschule: Philipps-Universität Marburg
Note: 14
Autor: Frauke Oberländer (Autor:in)
Jahr: 2017
Seiten: 23
Katalognummer: V463718
ISBN (eBook): 9783668926851
ISBN (Buch): 9783668926868
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Sennett Postfordismus Entgrenzung Arbeit Neoliberalismus

Arbeit zitieren: Frauke Oberländer (Autor:in), 2017, Flexibel, motiviert, belastbar. Chancen und Risiken moderner Unternehmenskultur, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/463718

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