Deutschland befindet sich in einer Zeit des Wandels. Einerseits wird durch die steigende Lebenserwartung und die sinkende Geburtenrate die arbeitsfähige Bevölkerung immer kleiner und älter, andererseits migrieren so viele Menschen wie noch nie nach Deutschland. Unter Migration versteht man Wanderungen zwischen Staaten, die zu einem längerfristigen Wechsel des ständigen Aufenthaltsorts führen. Als Gründe für Migration kann man Push- und Pull Faktoren heranziehen. Push- Faktoren sind Umstände im Heimatland, die einen dazu veranlassen, dieses zu verlassen. Dazu gehören beispielsweise Krieg und Verfolgung. Pull- Faktoren dagegen sind Umstände im Zielland, wegen derer man in dieses Land ziehen möchte, beispielsweise gute Arbeitsmarktchancen oder hoher Wohlstand.
Durch aktuelle politische Entwicklungen, wie der Finanz- und Schuldenkrise in der EU oder dem Bürgerkrieg in Syrien, gibt es viele Wanderungen. Die meisten Migranten, die aktuell nach Deutschland kommen, sind EU Bürger und Flüchtlinge. Die Menschen, die aus anderen EU Ländern nach Deutschland kommen, dürfen ohne vorherigen Prozess sofort hier arbeiten. Geflüchtete haben nach dem erfolgreichen Abschluss des Asylverfahrens freien Zugang zum Arbeitsmarkt. Deswegen machen sich einige Bürger in Deutschland Sorgen und ihre Arbeitsplätze. Sind diese Sorgen berechtigt? Oder braucht Deutschland viel mehr Migration und ist es sinnvoll sich Möglichkeiten zu überlegen, wie man die Migranten effizient in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt integriert, um durch sie den Wandel in der Alterspyramide auszugleichen?
Um die Frage, ob Deutschland Migration braucht, um trotz des demografischen Wandels nicht zu schrumpfen und weiterhin wirtschaftliches Wachstum erreichen kann zu beantworten, wird zunächst die aktuelle Situation Deutschlands dargestellt. Der demografische Wandel wird erläutert und der Arbeitsmarkt und die große Anzahl an offenen Stellen analysiert. Anschließend wird auf die zwei größten Migrationsgruppen, die Binnenmigration innerhalb der Europäischen Union und auf die Flüchtlingsmigration eingegangen. Anhand des Ricardo- Theorems und des Rybczynski- Modells wird untersucht, wie Deutschland zu mehr Wachstum verholfen werden kann und abschließend Integrationsmaßnahmen und Vorschläge zur Effizienzsteigerung der Migration nach Deutschland diskutiert.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Situation in Deutschland
2.1 Demografischer Wandel
2.2 Freie Stellen
3. EU- Binnenmigration
3.1. Zahlen und Fakten
3.2. Ricardo- Theorem
3.3. Ricardo bezogen auf Realität der EU Binnenmigration
4. Flüchtlingsmigration
4.1. Das Asylverfahren
4.2. Rybczynski Modell
4.3. Rybczynski bezogen auf Flüchtlingsmigration
5. Integrationsmaßnahmen, Vorschläge zur Effizienzsteigerung
6. Fazit
Zielsetzung & Themen
Die Arbeit untersucht den Einfluss von Migration auf den deutschen Arbeitsmarkt vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und analysiert, ob Zuwanderung als Mittel zur Sicherung des wirtschaftlichen Wachstums dienen kann.
- Demografischer Wandel und Fachkräftebedarf in Deutschland
- Analyse der EU-Binnenmigration anhand des Ricardo-Theorems
- Untersuchung der Flüchtlingsmigration mittels des Rybczynski-Modells
- Effizienzsteigerung der Integration durch Bildung und Qualifikationsanerkennung
Auszug aus dem Buch
3.2. Ricardo- Theorem
Die zentrale Aussage des Ricardo-Theorems ist, dass Wanderungen die Weltproduktion und den Weltwohlstand stärker erhöhen als Handel. Dies lässt sich durch folgendes Beispiel erklären.
Die Theorie basiert auf den Annahmen des Heckscher- Ohlin Modells. Es gibt zwei Länder, zwei Faktoren und zwei Güter. Vorausgesetzt wird, dass Vollbeschäftigung herrscht, die Skalenerträge konstant und die Güter homogen sind. Darüber hinaus verfügen beide Länder über die gleiche Menge an Arbeitskraft und Kapital. Der einzige Unterschied zwischen den Ländern ist die Produktivität, die aufgrund von natürlichen Umständen, wie dem Klima, beeinträchtigt sein kann.
Es wird eine Volkswirtschaft angenommen, die zwei Güter produziert: kapitalintensives Weizen und arbeitsintensives Tuch. Land 1 besitzt komparative Kostenvorteile bei der Produktion von Tuch. Es benötigt zur Produktion von einer Einheit Tuch 6 und für eine Einheit Weizen 12 Arbeitseinheiten. Land 2 benötigt für die Herstellung einer Einheit Weizen 6 und für eine Einheit Tuch 5 Arbeitseinheiten.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Diese Einleitung stellt die aktuelle demografische Lage Deutschlands dar und führt in die Fragestellung ein, wie Migration wirtschaftliches Wachstum sichern kann.
2. Situation in Deutschland: Dieses Kapitel analysiert den demografischen Wandel sowie die aktuelle Anzahl freier Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
3. EU- Binnenmigration: Hier wird die Zuwanderung aus anderen EU-Ländern betrachtet und theoretisch anhand des Ricardo-Theorems untersucht.
4. Flüchtlingsmigration: Dieses Kapitel erläutert das Asylverfahren und analysiert die Auswirkungen von Fluchtmigration unter Anwendung des Rybczynski-Modells.
5. Integrationsmaßnahmen, Vorschläge zur Effizienzsteigerung: Dieser Teil diskutiert Maßnahmen zur schnelleren Arbeitsmarktintegration und Bildungsteilhabe von Migranten.
6. Fazit: Die Arbeit schließt mit einer zusammenfassenden Bewertung der Ergebnisse und einer Empfehlung zur gezielten Gestaltung der Migration und Integration.
Schlüsselwörter
Migration, Arbeitsmarkt, Demografischer Wandel, Ricardo-Theorem, Rybczynski-Modell, Asylverfahren, Fachkräftemangel, Integration, Bildung, Wirtschaftswachstum, EU-Binnenmigration, Sozialleistungen, Qualifikation, Erwerbsbevölkerung, Zuwanderungsbedarf
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Seminararbeit grundlegend?
Die Arbeit behandelt den Einfluss von Migration auf den deutschen Arbeitsmarkt und untersucht, wie Zuwanderung den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel ausgleichen kann.
Welche zentralen Themenfelder deckt die Arbeit ab?
Die zentralen Felder sind die demografische Entwicklung in Deutschland, die theoretische ökonomische Analyse von Binnenmigration und Flüchtlingsmigration sowie die Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung der Integration.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist die Beantwortung der Frage, ob Deutschland Migration benötigt, um trotz demografischen Wandels nicht zu schrumpfen und wirtschaftliches Wachstum beizubehalten.
Welche wissenschaftlichen Methoden finden Anwendung?
Die Autorin nutzt das Ricardo-Theorem zur Analyse der Binnenmigration und das Rybczynski-Modell zur Untersuchung der Flüchtlingsmigration, ergänzt durch eine Auswertung aktueller arbeitsmarktstatistischer Daten.
Welche Aspekte stehen im Hauptteil im Fokus?
Der Hauptteil analysiert die aktuelle Situation des Arbeitsmarktes, die theoretischen Modelle von Ricardo und Rybczynski sowie konkrete Vorschläge zur Integrationspolitik, wie beispielsweise Punktesysteme.
Welche Keywords charakterisieren diese Arbeit?
Die wichtigsten Begriffe sind Migration, Arbeitsmarkt, demografischer Wandel, ökonomische Modelle, Integration und Fachkräftesicherung.
Wie unterscheidet sich die Migration aus EU-Staaten von der Fluchtmigration laut der Arbeit?
Während EU-Bürger direkten Zugang zum Arbeitsmarkt haben, müssen Flüchtlinge ein aufwendiges Asylverfahren durchlaufen, was die Geschwindigkeit der Integration beeinflusst.
Welche Rolle spielt frühkindliche Bildung in den Schlussfolgerungen?
Die Arbeit identifiziert den frühen Zugang zu Bildung als entscheidenden Faktor, um Sprachbarrieren abzubauen und die Chancen von Kindern mit Migrationshintergrund auf dem Arbeitsmarkt langfristig zu erhöhen.
- Arbeit zitieren
- Marie Walther (Autor:in), 2016, Einfluss von Migration auf den deutschen Arbeitsmarkt, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/489129
