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Reform der Arbeitsmethoden des UN-Sicherheitsrates

Wie versucht der Sicherheitsrat mit Reformmaßnahmen im Bereich der Arbeitsmethoden seine Legitimität zu steigern?

Title: Reform der Arbeitsmethoden des UN-Sicherheitsrates

Term Paper , 2018 , 20 Pages , Grade: 1,0

Autor:in: Franziska Reuter (Author)

Politics - General and Theories of International Politics
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Das Hauptziel der Vereinten Nationen, festgeschrieben in Art. 1 Abs. 1 der UN-Charta, ist die Wahrung des Weltfriedens und der internationalen Sicherheit. Der UN-Sicherheitsrat als wichtigstes Entscheidungsorgan in der gesamten Sicherheitsordnung hat dafür Sorge zu tragen, dass das Hauptziel der UNO umgesetzt wird. Nach dem Ende des Ost-West-Konflikts und der durch diesen Konflikt hervorgerufenen Blockadehaltung der Vetomächte konnte der Sicherheitsrat schließlich seinen zahlreichen Aufgaben und Kompetenzen nachkommen und seine Aufgaben ausweiten. So ist es ihm durch die Beendigung des Ost-West-Konflikts möglich geworden seine Aufgabe nach Art. 24 UN-Charta zu erfüllen und durch Zwangsmaßnahmen und andere Mechanismen tief in nationale Gesellschaften hinein zu wirken. Doch auch heute kann und wird die Handlungsfähigkeit des Sicherheitsrates durch das Einlegen eines Vetos durch die ständigen Mitglieder eingeschränkt. Da sich das institutionelle Design des Gremiums nicht wirklich änderte und seine Entscheidungsverfahren seit der Gründung der Vereinten Nationen 1945 intransparent und exklusiv geblieben und dadurch wenig legitim sind, wird seit mehr als 25 Jahren intensiv über eine Reform des Sicherheitsrates diskutiert. Forscher sehen die Ursachen für einen Reformwunsch in der Ausweitung seiner Kompetenzen. Einerseits wird ein konstruktiver Bedeutungszuwachs von neuen Sicherheitsbedrohungen thematisiert. Diese neuen Bedrohungen zeichnen sich unter anderem im Bereich der Terrorismusbekämpfung und im Bereich der steigenden innerstaatlichen Konflikte ab.

Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1. Einführung

2. Konzeptionelle Grundlagen

2. 1 Legitimität von politischen Akteuren

2. 2 Arbeitsmethoden des Sicherheitsrates

3. Reformen der Arbeitsmethoden des Sicherheitsrates

3. 1 Reformentwicklung

3. 2 Öffnung des Rates für Nicht-Mitglieder

3. 3 Öffnung des Rates für zivilgesellschaftliche Akteure

4. Fazit

5. Literaturverzeichnis

Zielsetzung & Themen

Die vorliegende Arbeit untersucht die informellen Reformbemühungen des UN-Sicherheitsrates mit dem Ziel zu ermitteln, inwieweit durch diese Maßnahmen eine Steigerung der Legitimität des Gremiums erreicht werden kann. Dabei wird insbesondere der Fokus auf die verstärkte Einbindung von Nicht-Mitgliedern sowie zivilgesellschaftlichen Akteuren, wie etwa Nichtregierungsorganisationen (NGOs), gelegt.

  • Legitimität politischer Institutionen
  • Strukturen und Arbeitsmethoden des UN-Sicherheitsrates
  • Informelle Reformansätze und deren Umsetzung
  • Einbindung von Nicht-Mitgliedern und truppenstellenden Staaten
  • Rolle und Partizipationsmöglichkeiten von Nichtregierungsorganisationen (NGOs)

Auszug aus dem Buch

3.3 Öffnung des Rates für zivilgesellschaftliche Akteure

Aufgrund der wachsenden Anzahl und der Komplexität von Friedensmissionen des Sicherheitsrates wurde der Rat genötigt mehr Elemente der Mitwirkung von zivilgesellschaftlichen Akteuren in seinen Beratungs- und Entscheidungsprozess aufzunehmen. Im Gegensatz zum Sicherheitsrat genießen NGOs im Wirtschafts- und Sozialrat dort einen offiziellen Status und formale Konsultationsrechte. Jedoch versucht der Sicherheitsrat durch die Einbindung der NGOs in Konsultationen diesem Umstand entgegenzuwirken. Ursprünglich hatten die ständigen Mitglieder des Rates eine Beteiligung von NGOs an informellen Sitzungen abgelehnt. Dies konnte jedoch durch einige Maßnahmen geändert werden.

In Bezug auf die Vereinten Nationen taucht der Begriff in Art. 71 UN-Charta auf, in dem sich die Zusammenarbeit zwischen dem Wirtschafts- und Sozialrat und NGOs manifestiert. Nichtregierungsorganisationen können im Gegensatz zu parteipolitischen Akteuren schnell, flexibel und unbürokratisch agieren, da sie an keinen großen Entscheidungsapparat gebunden sind. NGOs haben keine staatlichen Mitglieder, sondern bestehen aus Privatpersonen oder nationalen Gruppen, die aufgrund von verschiedenen zivilgesellschaftlichen Initiativen entstanden sind. Die NGOs erhoffen sich von einer Zusammenarbeit mit den einzelnen UN-Gremien, vor allem mit dem Sicherheitsrat, gezielt auf die politischen Diskussionen Einfluss nehmen zu können und diese durch die Lieferung von Informationen und Hintergrundwissen in eine wünschenswerte Richtung lenken zu können.

Zusammenfassung der Kapitel

1. Einführung: Die Einleitung beleuchtet die Rolle des Sicherheitsrates als wichtigstes Entscheidungsorgan der UNO und thematisiert das bestehende Legitimitätsdefizit aufgrund von Intransparenz und Exklusivität.

2. Konzeptionelle Grundlagen: In diesem Kapitel werden die Begriffe der Legitimität von politischen Akteuren definiert sowie die bestehenden Arbeitsmethoden des Sicherheitsrates erläutert.

3. Reformen der Arbeitsmethoden des Sicherheitsrates: Der Hauptteil analysiert die bisherigen Reformschritte, wobei besonders die Öffnung für Nicht-Mitglieder und die Partizipation von NGOs beleuchtet werden.

4. Fazit: Das Fazit fasst die Ergebnisse zusammen und bewertet die Wirksamkeit der informellen Reformen zur Steigerung der Legitimität des Sicherheitsrates.

5. Literaturverzeichnis: Dies ist ein Verzeichnis der verwendeten Quellen und Literatur.

Schlüsselwörter

UN-Sicherheitsrat, Arbeitsmethoden, Legitimität, Reform, Nichtregierungsorganisationen, NGOs, Transparenz, Friedenssicherung, Vereinte Nationen, Partizipation, Internationale Sicherheit, Reformdiskussion, Arria-Formel, Informationspolitik, Multilateralismus

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Hausarbeit grundsätzlich?

Die Arbeit analysiert, wie der UN-Sicherheitsrat durch informelle Reformen seiner Arbeitsmethoden versucht, seine Legitimität zu steigern.

Was sind die zentralen Themenfelder der Untersuchung?

Die Schwerpunkte liegen auf der Öffnung des Sicherheitsrates für Nicht-Mitglieder sowie auf der zunehmenden Einbindung zivilgesellschaftlicher Akteure, insbesondere von Nichtregierungsorganisationen (NGOs).

Welches primäre Ziel verfolgt die Autorin?

Das Ziel ist es, zu untersuchen, inwieweit informelle Reformen dazu beitragen können, das Vertrauen und die Akzeptanz des Sicherheitsrates durch eine inklusivere Arbeitsweise zu verbessern.

Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?

Die Arbeit basiert auf einer politikwissenschaftlichen Literaturanalyse und der Auswertung von UN-Dokumenten zur Entwicklung der Arbeitsmethoden des Sicherheitsrates.

Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in die Reformentwicklung, die Einbeziehung von Nicht-Mitgliedern (insb. truppenstellende Staaten) sowie die strukturelle Öffnung für NGOs, etwa durch die Arria-Formel.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit am besten?

Zu den zentralen Begriffen gehören UN-Sicherheitsrat, Reform der Arbeitsmethoden, Legitimität, NGO-Partizipation und Transparenz.

Was genau versteht man in diesem Kontext unter informellen Reformen?

Informelle Reformen sind Anpassungen der Arbeitsweise, die nicht durch eine förmliche Änderung der UN-Charta oder der offiziellen Geschäftsordnung erfolgen, sondern durch Mitteilungen des Ratspräsidenten oder etablierte Praktiken.

Welche Rolle spielt die Arria-Formel bei den Reformbemühungen?

Die Arria-Formel dient als informelles Instrument, um Ratsmitgliedern einen direkten und vertraulichen Austausch mit NGO-Vertretern zu ermöglichen, was zur Informationsbeschaffung und legitimatorischen Aufwertung beiträgt.

Warum ist laut der Arbeit eine Reform der Arbeitsmethoden notwendig?

Aufgrund des Wandels internationaler Sicherheitsbedrohungen und normativer Wertewandel wird die Exklusivität und Intransparenz des Rates zunehmend als nicht mehr zeitgemäß kritisiert, was ein Legitimitätsdefizit zur Folge hat.

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Details

Title
Reform der Arbeitsmethoden des UN-Sicherheitsrates
Subtitle
Wie versucht der Sicherheitsrat mit Reformmaßnahmen im Bereich der Arbeitsmethoden seine Legitimität zu steigern?
College
Martin Luther University  (Institut für Politikwissenschaft und Japanologie)
Course
Theorie und Praxis des Multilateralismus
Grade
1,0
Author
Franziska Reuter (Author)
Publication Year
2018
Pages
20
Catalog Number
V492171
ISBN (eBook)
9783668984912
ISBN (Book)
9783668984929
Language
German
Tags
reform arbeitsmethoden un-sicherheitsrates sicherheitsrat reformmaßnahmen bereich legitimität
Product Safety
GRIN Publishing GmbH
Quote paper
Franziska Reuter (Author), 2018, Reform der Arbeitsmethoden des UN-Sicherheitsrates, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/492171
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