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Welche Auswirkungen hat mikropolitisches Handeln in Prozessen organisationalen Wandels?

Mikropolitik und Veränderungsprozesse


Term Paper, 2016

16 Pages, Grade: 2,3


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Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theorie der Mikropolitik
2.1 Begriffsdefinition
2.2 Akteure, Strategien und Taktiken

3. Mikropolitik und organisatorischer Wandel
3.1 Bedingungen für Mikropolitik
3.2 Auswirkungen auf organisatorischen Wandel

4. Fazit

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 16 pages

Details

Title
Welche Auswirkungen hat mikropolitisches Handeln in Prozessen organisationalen Wandels?
Subtitle
Mikropolitik und Veränderungsprozesse
College
Helmut Schmidt University - University of the Federal Armed Forces Hamburg
Grade
2,3
Author
Year
2016
Pages
16
Catalog Number
V498887
ISBN (eBook)
9783346022776
ISBN (Book)
9783346022783
Language
German
Keywords
mikropolitik, mikro, politik, wandel, organisation, organisational, handeln, prozess, mikropolitisch, akteur, strategie, taktik, auswirkungen, bedingungen
Quote paper
Andreas Kühltau (Author), 2016, Welche Auswirkungen hat mikropolitisches Handeln in Prozessen organisationalen Wandels?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/498887

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Title: Welche Auswirkungen hat mikropolitisches Handeln in Prozessen organisationalen Wandels?


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