Junior Management Science, Volume 1, Issue 1, June 2016


Sammelband, 2016
372 Seiten

Inhaltsangabe oder Einleitung

Junior Management Science (JUMS) ist das erste wissenschaftliche Journal, das die besten Abschlussarbeiten der Betriebswirtschaftslehre aus Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH-Region) veröffentlicht.

Für die Publikationen von JUMS legen wir höchste wissenschaftliche Qualitätskriterien an. Um diese sicherzustellen, unterliegen die Abschlussarbeiten – wie in der Wissenschaft üblich – einem double-blind Review-Prozess. Dies bedeutet, dass zwei Wissenschaftler*innen die Abschlussarbeiten unabhängig voneinander begutachten, ohne zu wissen, von wem und an welcher Hochschule die Arbeit verfasst worden ist. Nur die Arbeiten, welche einstimmig als herausragend beurteilt werden, werden von uns publiziert. Die Qualität der Begutachtung wird nicht zuletzt durch unser Advisory Editorial Board gewährleistet, welches über 50 Professor*innen von mehr als 30 Universitäten und Hochschulen aus der DACH-Region umfasst.

In diesem Sammelband befindet sich eine Auswahl der besten Beiträge im Jahr 2016, welche in Junior Management Science Volume 1 Issue 1 publiziert wurden. Folgende Beiträge sind in diesem Sammelband enthalten:

Rückzug auf Raten – Management strategischen Wandels: Eine retrospektive Längsschnittstudie am Beispiel der ChemCo. von Friederike Esther Rhein

Relative Performance Information and Financial Incentives in Multidimensional Task Settings – A Conceptual and Experimental Analysis of Effects on Performance and Attention towards Task Dimensions von Nadine Eichhorn

Practical Implications of the Ambidexterity Concepts von Nina Gusenleitner

Inkommensurabilität – Implikationen für die evolutionäre Organisationstheorie unter begriffstheoretischer und epistemologischer Perspektive von Nicolas Wüthrich

Potenziale von Batteriespeichersystemen zur Regelenergiebereitstellung von Johannes Weindl

Details

Titel
Junior Management Science, Volume 1, Issue 1, June 2016
Autor
Jahr
2016
Seiten
372
Katalognummer
V511544
ISBN (Buch)
9783346081636
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Management, strategischer Wandel, BWL, Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Relative Performance Information, Financial Incentives, Attention, Performance, Task Dimensions, Ambidexterity, Inkommensurabilität, Organisationstheorie, Batteriespeichersystem, Regelenergiebereitstellung
Arbeit zitieren
Junior Management Science e.V. (Herausgeber), 2016, Junior Management Science, Volume 1, Issue 1, June 2016, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/511544

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Titel: Junior Management Science, Volume 1, Issue 1, June 2016


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