Este ensayo analiza los discursos y los intereses respectivos de las empresas alemanas y del gobierno franquista. Tal enfoque permite no solo mirar la oferta en el país de origen, sino también examinar la demanda en el país receptor. Eso posibilita destacar la conflictividad de intereses. Además, este análisis está marcado por una perspectiva de género y subraya las “diferencias entre hombres y mujeres con respecto a la movilidad, al salario y los sectores de ocupación distintos”. Así, la migración es una “oportunidad privilegiada para reflexionar sobre las modalidades y procesos del cambio social y sobre el papel de los actores sociales en los mismos”. Así, las mujeres eran dueñas de sus “propias trayectorias y las de sus familias”.
Para contestar a la cuestión, el ensayo se divide en dos partes principales. En primer lugar, el ensayo analiza la alta demanda de las empresas alemanas que causó la inmigración de mujeres españolas hacia la RFA. En segundo lugar, el ensayo cambia la perspectiva al examinar las preocupaciones y restricciones del gobierno franquista en cuanto a la emigración de mujeres. Por último, la conclusión reúne los conocimientos y matiza la interacción entre demanda y oferta, marcada tanto por ideas de género como por intereses económicos.
Entre la firma del “Acuerdo entre el Gobierno del Estado Español y el Gobierno de la República Federal de Alemania sobre migración, contratación y colocación de trabajadores españoles en la República Federal de Alemania” el 29 de abril de 1960 y el parón de la inmigración de trabajadores migrantes a la República Federal de Alemania (RFA) en 1973, más de 600.000 trabajadores españoles, entre ellos más de 150.000 mujeres, emigraron hacia la RFA. Las intenciones de las emigrantes fueron numerosas y muy diversas, pero destacó la motivación de beneficiarse de los salarios tres veces más altos de la RFA.
El gobierno franquista de España, deseando una emigración de hombres jóvenes sin cualificación y que vivían en los territorios subdesarrollados (Andalucía, Murcia, Galicia, Extremadura, entre otros), vio la emigración masiva de mujeres con escepticismo. Las autoridades temían la pérdida de los valores morales de las mujeres y preferían que las españolas se quedaran en España para que hubiera suficientes esposas y madres potenciales. En cambio, las empresas alemanas buscaron trabajadoras en el sur de Europa adrede, porque a estas mujeres les podían pagar un salario sistemáticamente más bajo.
Índice
Introducción
I. La “demanda” en la RFA de trabajadoras españolas
I.A) Una breve historia de la inmigración de trabajadores mediterráneos a la RFA
I.B) La demanda de las trabajadoras españolas por parte de las empresas alemanas
I.C) La situación laboral de las españolas en la RFA
II. El rechazo y las restricciones de la emigración de mujeres españolas por parte del gobierno franquista
II.A) La apertura española hacia Europa del Norte
II.B) Intereses de España por la emigración masculina
II.C) Restricciones de España contra la emigración femenina
II.D) La infiltración franquista en la RFA
Objetivos y temas de investigación
Este ensayo examina la dinámica conflictiva entre la demanda de mano de obra femenina por parte de las empresas alemanas y la resistencia política del régimen franquista hacia la emigración de mujeres durante los años sesenta y setenta en la República Federal de Alemania, analizando cómo el género funcionó como un eje central de control y jerarquización.
- El impacto de la demanda de mano de obra barata en la industria alemana sobre la migración femenina.
- La política migratoria del régimen franquista y sus restricciones hacia la mujer.
- El papel de la perspectiva de género en la comprensión del proceso migratorio transnacional.
- La agencia de las trabajadoras españolas frente a las estructuras de poder.
- La instrumentalización del fenómeno migratorio para el control social y económico.
Auszug aus dem Buch
I. La “demanda” en la RFA de trabajadoras españolas
Después de la derrota catastrófica en la Segunda Guerra Mundial, la economía de la RFA experimentó una rápida expansión durante los años cincuenta. A partir de los medios de dicha década, la mano de obra alemana se convirtió progresivamente escasa por varias razones. Los motivos más fundamentales eran la pérdida de un cuarto de la población por la separación de los dos Alemanias, el declive de la natalidad alemana durante la Segunda Guerra Mundial, la reducción gradual de la jornada laboral y la reintroducción del servicio militar obligatorio en 1956.
Por lo tanto, la RFA estableció algunos acuerdos de inmigración con países mediterráneos (Italia en 1955, España y Grecia en 1960, Turquía en 1961, Portugal en 1964 y Yugoslavia en 1968). La consecuencia fue una inmigración de unos 14 millones trabajadores (en alemán se llaman Gastarbeiter que se podría traducir en “trabajadores invitados”) a la RFA entre 1955 y el fin del reclutamiento en 1973, provocado por la crisis de petróleo y la recesión económica siguiente. El número de mujeres trabajadoras (Gastarbeiterinnen) en la RFA aumentó de 43.200 (1960) a 706.600 (1973).
Resumen de capítulos
Introducción: Presenta el contexto histórico de la emigración española a la RFA y define el enfoque de género como herramienta central para analizar la conflictividad de intereses entre las empresas alemanas y el gobierno franquista.
I. La “demanda” en la RFA de trabajadoras españolas: Analiza las causas económicas que llevaron a la RFA a reclutar mujeres mediterráneas y examina cómo estas se insertaron en el mercado laboral alemán, a menudo bajo condiciones de precariedad y segregación.
II. El rechazo y las restricciones de la emigración de mujeres españolas por parte del gobierno franquista: Detalla las políticas de control del régimen franquista, las cuales priorizaban la emigración masculina y trataban de limitar la salida de mujeres para proteger la "moralidad" católica y asegurar el retorno de divisas.
Palabras clave
emigración, RFA, franquismo, trabajadoras españolas, género, Gastarbeiterinnen, mercado laboral, industria, divisas, control social, resistencia, movilidad, patriarcado, subordinación, Europa del Norte
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el enfoque principal de este ensayo?
El trabajo analiza la emigración de mujeres españolas a la República Federal de Alemania entre 1960 y 1973 desde una perspectiva de género, explorando la tensión entre la demanda de mano de obra barata alemana y las restricciones impuestas por el gobierno franquista.
¿Qué temas centrales aborda la obra?
Los temas principales incluyen la historia de la migración laboral, la estructura de género del mercado laboral alemán, las políticas de control demográfico del franquismo y las diversas formas de resistencia de las mujeres emigrantes.
¿Cuál es el objetivo final de esta investigación?
El objetivo es demostrar cómo el género funcionó como un principio de organización y jerarquización del trabajo, y destacar cómo las mujeres actuaron como sujetos activos a pesar de su doble marginalidad como mujeres y migrantes.
¿Qué metodología utiliza el autor?
Se utiliza una metodología histórica basada en la consulta de fuentes secundarias y literatura académica reciente para aplicar un análisis de género al fenómeno de la emigración española bajo el franquismo.
¿Qué se analiza en la parte dedicada al gobierno franquista?
Se examinan las razones por las cuales el Estado español temía la emigración femenina, incluyendo el miedo a la alienación moral, la pérdida de "pureza" de la mujer y la necesidad de mantener el control sobre la fuerza de trabajo y las divisas enviadas.
¿Qué caracteriza a las palabras clave seleccionadas?
Las palabras clave reflejan los ejes temáticos de la investigación: el marco geográfico y temporal, los actores sociales, la ideología política del régimen y las condiciones económicas de la emigración.
¿Cómo influyeron las empresas alemanas en la demanda de mujeres españolas?
Las empresas alemanas buscaban específicamente mujeres españolas porque, al igual que las trabajadoras locales, podían ser empleadas en sectores de bajos salarios y eran percibidas como más obedientes y pasivas que sus contrapartes masculinas.
¿Qué papel desempeñó la Iglesia católica en este proceso?
La Iglesia desempeñó un papel de control asistencial en la RFA a través de misiones y sacerdotes, con el objetivo de velar por la "integridad moral" y la pureza de las mujeres españolas, alineándose con las preocupaciones del régimen franquista.
- Quote paper
- Tim R. Kerkmann (Author), 2020, Las trabajadoras españolas en la RFA (1960-1973), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/520012
