Das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Welchen Einfluss hat die Raumgestaltung?

Einfluss der Raumgestaltung auf das Wohlbefinden von Mitarbeiter*innen

Welchen Einfluss hat die Raumgestaltung auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen?

Das Ziel dieser Prasentation ist es, den Einfluss von Aspekten der Raumgestaltung auf das Wohlbefinden von Mitarbeiter*innen aufzuzeigen.

Die ErschlieBung des Sujets fand in Form von Internetrecherchen und Literaturrecherchen an der Uni Bibliothek Koln statt.

Wohlbefinden

Wenn wir herausfinden wollen, was das

Wohlbefinden beeinflusst, mussen wir es zunachst definieren

Was ist Wohlbefinden?

- Oberbegriff fur positive Emotionen wie Zufriedenheit, Gluck, Freude (Maderthaner, 1998)
- Abwesenheit von negativen Emotionen
- Zustand der psychischen und physischen Gesundheit
(Bartscher, 2018)
- Abwesenheit von Krankheit

Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten

Die heutige Agenda

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Status Quo in Deutschland

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Wie wirkt Umwelt auf den Menschen?

Tatigkeitstheoretischer Ansatz nach Leontjew (1977):

- Spricht der der Realisierung eigener Bedurfnisse und/oder die anderer Personen Arbeitstatigkeit eine Vermittlungsfunktion zu
- Tati g k e it di en t d em Zweck der Bedurfnisbefriedigung

Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten

Ringstruktur der Tatigkeit

1. Mensch wirkt auf seine Umwelt ein

- Folge: Veranderung der Umwelt

2. Umwelt wirkt uber die Tatigkeit auf

Menschen ein

-Folge: Veranderung der Tati g keitsauffassun g und der Ausfuhrungskompetenz
- Beispiel plotzlich gewecktes Interesse an einer zunachst uninteressanten Tatigkeit

Was hat denn die Ringstruktur jetzt mit dem Einfluss auf Wohlbefinden zu tun?

- Basisannahme: Ganzheitlichkeit der Tatigkeit
- 3 Ebenen charakterisieren dieses Konzept
- Alle drei Ebenen mussen von der Tatigkeit angesprochen werden
- Tatigkeiten mussen die Bedeutung des eigenen Beitrages verdeutlichen

Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten

(Leontjew, 1977)

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