Die vorliegende Arbeit macht es sich zur Aufgabe, den Begriff CSR genau zu erörtern. Hierbei ist die Verbindung mit dem Menschenrechtsschutz besonders interessant. Der Fokus der Arbeit liegt deshalb in der Verankerung der Menschenrechte im CSR. Welche Rolle spielen überhaupt Menschenrechte im CSR? Am Ende soll eine klare Position übernommen und ein kritischer Ausblick geliefert werden.
In unserer heutigen Gesellschaft gehören Wohlstand und wirtschaftliche Stabilität beinahe zum Alltag. Insbesondere in der westlichen Gemeinschaft werden diese Punkte immer mehr als selbstverständlich interpretiert. Es steigt die Gier nach mehr Profit und Wachstum, obwohl wir uns weit entfernt jeglicher Existenzminima bewegen. Der Erfolg und das Streben nach Reichtum treiben uns weiter voran. Dies lastet häufig auf den Schultern einiger weniger, die in den ärmsten Ländern der Welt unsere Statussymbole herstellen – teils unter chaotischen und menschenunwürdigen Bedingungen. Während Apples neuestes Smartphone bei der Einführung über 1200 € kostet, haben Menschen in Asien häufig nicht einmal sauberes Trinkwasser. Die wenigsten Konsumenten nehmen davon Kenntnis oder fühlen sich mitverantwortlich.
Es stellt sich die Frage nach den Menschenrechten, die auch in der Bundesrepublik Deutschland nicht immer allgegenwärtig waren. Angesichts der Diskrepanz zwischen den ärmsten Ländern der Welt und den westlichen Industrienationen sollte der Begriff der Menschenrechte genauer differenziert werden. Was überhaupt sind Menschenrechte und wie werden diese umgesetzt? Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich zu Beginn mit genau dieser Frage. Es soll über die historische Entwicklung- und den aktuellen Status Quo der Menschenrechte berichtet werden.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 2. Menschenrechte
- 2.1 Definition Menschenrecht
- 2.2 Historische Entwicklung
- 2.3 Status Quo des Menschenrechtsschutzes
- 3. Menschenrechte und Corporate Social Responsibility
- 3.1 Definition Corporate Social Responsibility
- 3.2 OECD-Leitlinien für multinationale Unternehmen
- 3.3 UN Global Compact
- 3.4 Menschenrechte im Corporate Social Responsibility
- 4. Schluss
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Arbeit befasst sich mit der Beziehung zwischen Menschenrechten und Corporate Social Responsibility (CSR). Sie analysiert die Entwicklung und den aktuellen Stand des Menschenrechtsschutzes sowie die Bedeutung von CSR für die Einhaltung dieser Rechte. Dabei werden wichtige Akteure und Instrumente der CSR, wie die OECD-Leitlinien und der UN Global Compact, vorgestellt und in Bezug auf die Menschenrechte analysiert.
- Definition und Entwicklung von Menschenrechten
- Bedeutung und Definition von Corporate Social Responsibility
- Analyse von relevanten CSR-Instrumenten und deren Beitrag zum Menschenrechtsschutz
- Zusammenhang zwischen Menschenrechten und CSR-Praktiken
- Herausforderungen und Perspektiven für die Integration von Menschenrechten in CSR
Zusammenfassung der Kapitel
- Kapitel 1: Einleitung: Diese Einleitung stellt das Thema der Arbeit, den Zusammenhang zwischen Menschenrechten und Corporate Social Responsibility, vor und erläutert die Relevanz dieser Thematik.
- Kapitel 2: Menschenrechte: Dieses Kapitel befasst sich mit der Definition von Menschenrechten, ihrer historischen Entwicklung und dem aktuellen Stand des Menschenrechtsschutzes. Es werden wichtige Konventionen und Akteure im Bereich des Menschenrechtsschutzes vorgestellt.
- Kapitel 3: Menschenrechte und Corporate Social Responsibility: Dieses Kapitel analysiert die Verbindung zwischen Menschenrechten und CSR. Es definiert CSR, stellt wichtige CSR-Instrumente wie die OECD-Leitlinien und den UN Global Compact vor und untersucht deren Bedeutung für die Einhaltung von Menschenrechten in Unternehmen.
Schlüsselwörter
Die Arbeit konzentriert sich auf die Schnittstelle zwischen Menschenrechten und Corporate Social Responsibility. Wichtige Begriffe sind Menschenrechte, CSR, OECD-Leitlinien, UN Global Compact, ethisches Verhalten von Unternehmen, Nachhaltigkeit, multinationale Unternehmen und Menschenrechtsverletzungen.
- Arbeit zitieren
- F. A. Käsbauer (Autor:in), 2018, Menschenrechte und Corporate Social Responsibility. Welche Rolle spielen Menschenrechte im CSR?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/540184