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Digitale Personalentwicklung. Risiken und Chancen


Term Paper, 2020

17 Pages, Grade: 1,0


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1. Zusammenfassung/ Abstract

2. Einleitung

3. Hinführung zum Thema
3.1 Theoretischer Hintergrund mit Hinblick des Jahresberichts 2018/19
3.2 Wandel des Arbeitsmarktes in Deutschland
3.3 Wandel des Human Resource Managements

4. Chancen und Risken des Wandels
4.1 Abgrenzung von Industrie 4.0 und Arbeit 4.0
4.2 Risiken mit Hinblick auf Disruption
4.3 Chancen der digitalen Personalentwicklung

5. Diskussion

Literaturverzeichnis

Verzeichnis der Internetquellen

Excerpt out of 17 pages

Details

Title
Digitale Personalentwicklung. Risiken und Chancen
College
Private University of Applied Sciences Goettingen
Grade
1,0
Author
Year
2020
Pages
17
Catalog Number
V542023
ISBN (eBook)
9783346190864
ISBN (Book)
9783346190871
Language
German
Keywords
Psychologie, Arbeit, Arbeitsmarkt, Wandel, Digitalisierung, Personalentwicklung, Personal, Chancen, Risiken, Deutschland, national, international, Human Resources, Disruption, Arbeitspsychologie, Arbeit 4.0, Industrie 4.0, Entwicklung
Quote paper
Christopher Kantelhardt (Author), 2020, Digitale Personalentwicklung. Risiken und Chancen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/542023

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Title: Digitale Personalentwicklung. Risiken und Chancen


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