In dieser Arbeit wird versucht, die Situation und Stellung der Arbeitnehmerschaft und somit des einzelnen Arbeitnehmers in unserer Zeit, wobei sich dieser Zeitraum über mehrere Jahrzehnte hinweg erstreckt, darzustellen. Dies passiert hier allerdings zum großen Teil unter Eingrenzung auf kapitalistische Systeme und funktionierende Marktwirtschaften, wobei dies ja überwiegend der Fall ist in „entwickelten Zivilisationen“, allen voran die Industriestaaten. Eine Beschreibung des Verständnisses von Arbeit zu der jeweiligen Zeit, ein kurzer Ausblick auf die historische Entwicklung und Stellung der Arbeit bis in die heutige Zeit, sowie ihre damalige und heutige Bedeutung bilden den Anfang für die weiteren, behandelten Themenfelder, wobei natürlich auf der Grundlage von Fakten und empirisch bestätigten Beweisen gearbeitet wird. Das Augenmerk wird hier auf die, aus der Entwicklung resultierenden derzeitigen „Ergebnisse“, wenn man sie so nennen mag, und die heutige Lage und derzeit bestehenden Regeln für die Arbeitnehmerschaft im allgemeinen gerichtet. Dies geschieht, zum Großteil, unter gesellschaftlichen Gesichtspunkten, aber auch mit Hinblick auf die berufliche und rechtliche, den daraus resultierenden Bedingungen, und die die eigentliche Lebensgrundlage betreffende Situation. Da der Entwicklung des Kapitalismus und seinen Erscheinungsformen ein hohes Maß am „Ergebnis“ zukommt, wird aus diesem Grunde auch auf die durchlaufenden, kapitalistischen Grundstrukturen hingewiesen und deren mögliche Auswirkungen und so die gegebenen Rahmenbedingungen auf die Arbeitnehmerschaft betrachtet. Es stellt sich die Frage nach der Stellung der Arbeitnehmerschaft in der Gesellschaft, und dementsprechend auch in diesem, unseren System. Wie steht das Verhältnis in Beruf und Karriere zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber, in Bezug auf Umstände, Bedingungen und mögliche Zwänge betrachtet, wie gross oder was ist die Macht der Arbeitnehmerschaft gegenüber der Arbeitgeberseite, dem „natürlichen“ Gegenpol in diesem System? [...]
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Verständnis und historische Entwicklung von „Arbeit“
- Heutiges Verständnis von „Arbeit“
- Kapitalistische Grundstrukturen und die natürlich „vorgegebenen Gesetzmäßigkeiten“
- Bedeutung und Auswirkungen auf die Arbeitnehmerschaft
- Auswirkungen der Arbeit auf gesellschaftliche und individuelle Beziehungen
- Arbeitsorganisation und Arbeitsmarkt
- Entwicklung der heutigen Arbeitsorganisation
- Situation und Rahmenbedingungen auf dem Arbeitsmarkt
- Der Arbeitsvertrag: Ausdruck für programmierte Konflikte
- Zusammenfassung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit untersucht die Situation und Stellung der Arbeitnehmerschaft in unserer Zeit, mit besonderem Augenmerk auf die kapitalistischen Systeme und funktionierenden Marktwirtschaften. Sie verfolgt das Ziel, ein umfassendes Verständnis von Arbeit zu entwickeln, indem sie die historische Entwicklung und die aktuelle Bedeutung beleuchtet. Der Fokus liegt auf den Auswirkungen der kapitalistischen Grundstrukturen auf die Arbeitnehmerschaft und auf die daraus resultierenden Rahmenbedingungen und Herausforderungen.
- Das Verständnis von Arbeit in der Vergangenheit und Gegenwart
- Die Auswirkungen des Kapitalismus auf die Arbeitnehmerschaft
- Die Stellung der Arbeitnehmerschaft in der Gesellschaft
- Die Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Die Rolle der Arbeit für die Reproduktion und die Lebensgrundlage des Einzelnen
Zusammenfassung der Kapitel
Einleitung
Die Einleitung führt in die Thematik der Arbeitnehmerschaft in unserer Zeit ein und skizziert den Rahmen der Untersuchung, der sich auf kapitalistische Systeme konzentriert. Sie betont die Relevanz der historischen Entwicklung und die Notwendigkeit, empirisch belegte Fakten zu berücksichtigen.
Verständnis und historische Entwicklung von „Arbeit“
Dieses Kapitel beleuchtet die historische Entwicklung des Begriffs „Arbeit“ und die sich wandelnden Auffassungen von Arbeit und ihrer Bedeutung. Es wird ein Vergleich zwischen alten Kulturen und dem christlichen Verständnis von Arbeit angestellt, um die Entwicklung der Arbeitsmoral und die Rolle der Arbeit in der Gesellschaft zu verdeutlichen.
Kapitalistische Grundstrukturen und die natürlich „vorgegebenen Gesetzmäßigkeiten“
Dieses Kapitel befasst sich mit den Auswirkungen der kapitalistischen Grundstrukturen auf die Arbeitnehmerschaft. Es wird auf die Rolle des Kapitalismus und seine Auswirkungen auf Arbeitsbedingungen, Machtverhältnisse und die Stellung des Arbeitnehmers in der Gesellschaft eingegangen.
Auswirkungen der Arbeit auf gesellschaftliche und individuelle Beziehungen
Dieses Kapitel analysiert die Auswirkungen der Arbeit auf die Beziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, sowie auf die gesellschaftliche Stellung und das individuelle Leben des Arbeitnehmers. Es untersucht die Herausforderungen und Spannungen, die durch die Arbeitsbedingungen und die Machtverhältnisse entstehen.
Arbeitsorganisation und Arbeitsmarkt
Dieses Kapitel beleuchtet die Entwicklung der heutigen Arbeitsorganisation und die Rahmenbedingungen auf dem Arbeitsmarkt. Es analysiert die Rolle des Arbeitsvertrags als Ausdruck für programmierte Konflikte und die Herausforderungen, denen sich die Arbeitnehmerschaft auf dem heutigen Arbeitsmarkt gegenübersieht.
Schlüsselwörter
Die Arbeit behandelt zentrale Themen wie Arbeitnehmerschaft, Kapitalismus, Arbeitsmarkt, Arbeitsorganisation, Arbeitsbedingungen, Machtverhältnisse, Reproduktion und Lebensgrundlage. Sie beleuchtet die historische Entwicklung des Begriffs „Arbeit“ und die Auswirkungen der kapitalistischen Grundstrukturen auf die Stellung des Arbeitnehmers in der Gesellschaft.
- Quote paper
- Georg Kranewitz (Author), 2004, Situation und Stellung der Arbeitnehmerschaft in unserer Zeit, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/56753
