Die zu unterweisenden Auszubildenden befinden sich im ersten Ausbildungsjahr zur Industriekauffrau. Nachdem sie sich in einigen Abteilungen mit den betrieblichen Abläufen vertraut gemacht haben, sind sie nun seit zwei Wochen in der Personalabteilung eingesetzt. Die Auszubildenden sollen lernen, die Schutzfristen im Mutterschutz zu berechnen.
Die Unterweisung erfolgt anhand der Fallmethode. Die Arbeit enthält neben der ausformulierten Unterweisung einen kurzen Überblick über das Mutterschutzgesetz und eine Arbeitsaufgabe mit Lösung.
Inhaltsverzeichnis
- Allgemeine Daten und Überlegungen
- Beschreibung der Ausgangssituation
- Didaktische Überlegungen
- Auswahl des Themas
- Lernziele
- Richtlernziel
- Groblernziel
- Feinlernziel
- Methodische Überlegungen
- Auswahl und Begründung der Methode
- Medien und Hilfsmittel
- Durchführung der Unterweisung
- Einleitung
- 1. bis 6. Stufe
- Abschluss und Nachbereitung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Unterweisung zielt darauf ab, die Auszubildenden mit den Grundlagen des Mutterschutzes vertraut zu machen, insbesondere mit der Berechnung der Schutzfristen. Die Unterweisung soll dazu beitragen, dass die Auszubildenden die relevanten gesetzlichen Bestimmungen verstehen und in der Praxis anwenden können.
- Gesetzliche Grundlagen des Mutterschutzes
- Berechnung der Schutzfristen
- Meldepflichten gegenüber der Aufsichtsbehörde und dem Betriebsrat
- Mutterschutzlohn
- Praxisbezogene Anwendung der Kenntnisse
Zusammenfassung der Kapitel
Allgemeine Daten und Überlegungen
Dieser Abschnitt präsentiert die Rahmenbedingungen der Unterweisung. Er umfasst Angaben zu den Teilnehmern, dem Ausbildungsberuf, der Ausbildungsdauer, dem Thema und den verwendeten Unterweisungsmethoden und -mitteln.
Beschreibung der Ausgangssituation
Hier wird die aktuelle Situation der Auszubildenden und die Rahmenbedingungen der Unterweisung beschrieben. Es werden die Leistungen der Auszubildenden, die bisherige Ausbildung sowie die Lernumgebung näher beleuchtet.
Didaktische Überlegungen
Dieser Abschnitt beschäftigt sich mit den didaktischen Überlegungen zur Unterweisung. Er umfasst die Themenauswahl, die Definition der Lernziele und die methodischen Überlegungen zur Umsetzung der Unterweisung.
Schlüsselwörter
Mutterschutz, Schutzfristen, Berechnung, Meldepflichten, Aufsichtsbehörde, Betriebsrat, Mutterschutzlohn, Ausbildungsrahmenplan, Personalplanung, Berufsausbildung, Industriekauffrau, Industriekaufmann.
Häufig gestellte Fragen
Wie werden die Schutzfristen im Mutterschutz berechnet?
Die Schutzfrist beginnt in der Regel sechs Wochen vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin und endet acht Wochen nach der tatsächlichen Entbindung. Bei Früh- oder Mehrlingsgeburten verlängert sich die Frist nach der Geburt auf zwölf Wochen.
Darf eine werdende Mutter während der Schutzfristen arbeiten?
In den sechs Wochen vor der Entbindung darf sie nur arbeiten, wenn sie sich ausdrücklich dazu bereit erklärt; diese Erklärung kann jederzeit widerrufen werden. In den acht Wochen nach der Entbindung besteht ein absolutes Beschäftigungsverbot.
Welche Meldepflichten hat der Arbeitgeber im Mutterschutz?
Sobald der Arbeitgeber von der Schwangerschaft erfährt, muss er die zuständige Aufsichtsbehörde (z. B. das Gewerbeaufsichtsamt) unverzüglich informieren. Auch der Betriebsrat ist über die Schwangerschaft in Kenntnis zu setzen.
Was ist der Mutterschutzlohn?
Der Mutterschutzlohn sichert das Einkommen der Frau, wenn sie außerhalb der Schutzfristen aufgrund eines Beschäftigungsverbots (z. B. wegen gesundheitlicher Gefährdung am Arbeitsplatz) nicht arbeiten darf.
Welche Methode wird in dieser Unterweisung angewendet?
Die Unterweisung nutzt die Fallmethode. Dabei bearbeiten die Auszubildenden einen praxisnahen Fall, um die Berechnung der Fristen und die Anwendung des Mutterschutzgesetzes selbstständig zu erlernen.
Warum ist das Thema für Industriekaufleute wichtig?
Industriekaufleute, die in der Personalabteilung tätig sind, müssen diese Fristen korrekt berechnen können, um die Personalplanung sicherzustellen und die gesetzlichen Vorgaben des Arbeitsschutzes einzuhalten.
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- Anonym (Author), 2006, Mutterschutz, insbesondere die Berechnung der Schutzfristen (Unterweisung Industriekauffrau / -kaufmann), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/67055
