Kurzanalyse des Auszubildenden und Lernvoraussetzungen: Der Auszubildende ist 21 Jahre alt, hat die Höhere Handelsschule mit der Fachhochschulreife abgeschlossen und befindet sich zurzeit im 2. Ausbildungsjahr, 1.
Monat zum Industriekaufmann. Seit 3 Wochen ist der Auszubildende in der Abteilung „Technischer Einkauf“ tätig, die sich u.a. mit dem Einkauf von Bürozubehör beschäftigt. In dieser Zeit hat er ein umfangreiches Bild über die Aufgaben und Tätigkeiten im „Technischer Einkauf“ erhalten.
Der Auszubildende erledigt die ihm übertragenden Aufgaben selbstständig und sehr sorgfältig Er ist ein sehr aufgeschlossener und wissbegieriger Typ. [...]
Inhaltsverzeichnis
1. Kurzanalyse des Auszubildenden und Lernvoraussetzungen
2.
2.1. Thema der letzten Unterweisung
2.2. Thema der Unterweisung
2.3. Thema der nachfolgenden Unterweisung
3. Handlungskompetenz der Unterweisung (Ziele)
4. Methodenauswahl
5. Motivation/Problembewusstsein
Zielsetzung & Themen
Das primäre Ziel dieser Unterweisung besteht darin, dem Auszubildenden die fachlichen Grundlagen für einen fundierten Angebotsvergleich zu vermitteln, damit er eigenständig die günstigste Bezugsquelle ermitteln kann. Im Fokus stehen dabei das Verständnis für Preisbestandteile sowie die korrekte Anwendung eines Kalkulationsschemas.
- Kennenlernen von Rabatten und Zuschlägen
- Berechnung von Angebotspreisen unter Einbeziehung von Nebenleistungen
- Anwendung methodischer Vergleichsrechnungen
- Befähigung zur selbstständigen Lieferantenauswahl
- Förderung der Handlungskompetenz für den praktischen Einkauf
Auszug aus dem Buch
Kurzanalyse des Auszubildenden und Lernvoraussetzungen
Der Auszubildende ist 21 Jahre alt, hat die Höhere Handelsschule mit der Fachhochschulreife abgeschlossen und befindet sich zurzeit im 2. Ausbildungsjahr, 1. Monat zum Industriekaufmann.
Seit 3 Wochen ist der Auszubildende in der Abteilung „Technischer Einkauf“ tätig, die sich u.a. mit dem Einkauf von Bürozubehör beschäftigt.
In dieser Zeit hat er ein umfangreiches Bild über die Aufgaben und Tätigkeiten im „Technischer Einkauf“ erhalten.
Der Auszubildende erledigt die ihm übertragenden Aufgaben selbstständig und sehr sorgfältig. Er ist ein sehr aufgeschlossener und wissbegieriger Typ.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Kurzanalyse des Auszubildenden und Lernvoraussetzungen: Dieses Kapitel beschreibt das Qualifikationsprofil und die bisherige praktische Erfahrung des Auszubildenden im Bereich Technischer Einkauf.
2. : Hier werden der thematische Kontext der Unterweisung sowie der Bezug zu vorangegangenen und nachfolgenden Lerneinheiten innerhalb der Ausbildung dargelegt.
3. Handlungskompetenz der Unterweisung (Ziele): In diesem Abschnitt werden die angestrebten Lernziele in den Bereichen Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz spezifiziert.
4. Methodenauswahl: Dieses Kapitel erläutert die didaktische Entscheidung für einen Methodenmix aus Lehrgespräch und Kartenabfrage zur Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte.
5. Motivation/Problembewusstsein: Hier wird der Praxisbezug hergestellt, indem die Unterweisung als Vorbereitung für die eigenständige Übernahme einer Urlaubsvertretung motiviert wird.
Schlüsselwörter
Unterweisungsentwurf, Industriekaufmann, Angebotsvergleich, Rabatt, Zuschlag, Kalkulationsschema, Einkauf, Handlungskompetenz, Lehrgespräch, Kartenabfrage, Lernziel, Kostenvergleich, Lieferantenauswahl, Preisberechnung, Auszubildender
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Unterweisung grundlegend?
Die Unterweisung befasst sich mit der Vermittlung von Kenntnissen über Rabatte, Zuschläge und die Berechnung der günstigsten Angebotspreise im Rahmen des Einkaufs.
Was sind die zentralen Themenfelder der Arbeit?
Zentrale Themen sind die Analyse von Lieferantenangeboten, das Verständnis von Preisbestandteilen wie Skonto oder Versandkosten und die systematische Vergleichsrechnung.
Welches primäre Ziel verfolgt die Unterweisung?
Das Ziel ist die Befähigung des Auszubildenden, eigenständig Angebote zu prüfen, preislich zu bewerten und das günstigste Angebot für eine Urlaubsvertretung auszuwählen.
Welche wissenschaftliche bzw. didaktische Methode wird verwendet?
Der Ausbilder setzt einen Methodenmix aus einem aktivierenden Lehrgespräch und einer Kartenabfrage ein, um sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Anwendung zu fördern.
Was wird im Hauptteil der Unterweisung behandelt?
Im Hauptteil liegt der Fokus auf der praktischen Erarbeitung des Rechenschemas durch den Auszubildenden sowie der selbstständigen Durchführung eines Angebotsvergleichs als Lernerfolgskontrolle.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren das Dokument?
Wesentliche Begriffe sind Angebotsvergleich, Fachkompetenz, Methodik der Unterweisung, Industriekaufmann und Kalkulation.
Wie bereitet der Ausbilder den Auszubildenden auf die Urlaubsvertretung vor?
Indem er dem Auszubildenden die Kompetenz vermittelt, Angebote anhand eines Rechenschemas objektiv zu vergleichen und die preislich attraktivste Entscheidung zu treffen.
Warum wird die Kartenabfrage als Methode gewählt?
Die Kartenabfrage dient der Visualisierung und Strukturierung des Wissens und ermöglicht es dem Auszubildenden, aktiv Lösungen zu erarbeiten, was den Lernprozess nachweislich intensiviert.
- Quote paper
- Marc Münster (Author), 2007, Angebotsvergleich - Kennen und Berechnen von Rabatten und Zuschlägen, Berechnen des günstigsten Angebotspreises (Unterweisung Industriekaufmann / -kauffrau), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/67935
