„Zum Tode verurteilt, von Geburt an: Marken ohne Markenpersönlichkeit“. Vor diesem Hintergrund betrachtet die vorliegende Arbeit als Ausgangspunkt das Entstehen, die Wahrnehmung sowie die Wirkung von Markenpersönlichkeiten. Die gravierenden Veränderungen der Anbietermärkte sowie die emotionalen Wünsche der Nachfrager weisen auf den hohen Stellenwert der Marke hin und lassen die Markenpersönlichkeit zum zentralen Sinn für das Erleben des Konsums werden. Die Erforschung der Markenpersönlichkeit als Gegenstand dieser Untersuchung erfolgt im Hinblick auf das Konsumentenverhalten, den psychologischen Aspekt der Selbsteinschätzung und auf die kulturelle Prägung eines Landes.
Der konkrete Leitfaden dieser Arbeit besteht darin, aus den theoretischen Überlegungen Hypothesen abzuleiten, die den zentralen Untersuchungsgegenstand der Markenpersönlichkeit mit dem Konsumentenverhalten, dem Selbstkonzept und der kulturellen Prägung eines Landes in Verbindung bringen, um diese anschließend empirisch zu überprüfen.
Die im empirischen Teil durchgeführte Interpretation der Forschungsergebnisse führt schlussendlich zu einer zusammenfassenden Illustration der Untersuchungsergebnisse sowie daraus ableitbaren Implikationen für das Markenmanagement.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung
1. Grundlagen und Abgrenzung des Untersuchungsgegenstandes
2. Konstrukt der Markenpersönlichkeit
2.1. Bedeutung der Markenpersönlichkeit für das strategische Markenmanagement
2.2. Gestaltung und Konzeption einer Markenpersönlichkeit
2.2.1. Definitorische Grundlage der persönlichkeitsorientierten Markenführung
2.2.2. Gestaltungsmöglichkeiten einer Markenpersönlichkeit
2.2.3. Messung der Markenpersönlichkeit
2.3. Markenaufbau und Markenpersönlichkeit von Red Bull
3. Markenpersönlichkeit und Selbstkonzept des Konsumenten
3.1. Ansätze zur Wirkung der Markenpersönlichkeit
3.2. Funktionen der Markenpersönlichkeit
3.3. Die Kongruenztheorie
3.3.1. Definitorische Grundlage
3.3.2. Kongruenzkonstellationen
4. Konstrukt der Kultur
4.1. Definitorische Grundlage
4.2. Dimensionen der Kultur nach Hofstede
4.2.1. Machtdistanz
4.2.2. Kollektivismus versus Individualismus
4.2.3. Maskulinität versus Femininität
4.2.4. Unsicherheitsvermeidung
4.2.5. Langzeitorientierung
4.3. Die fünf Kulturdimensionen am Beispiel von Deutschland und Österreich
4.4. Kritische Würdigung der Studie von Hofstede
4.5. Kultur und Markenpersönlichkeit
5. Zusammenführung der Konstrukte Markenpersönlichkeit, Selbstkonzept und Kultur
6. Empirische Analyse der Markenpersönlichkeit am Beispiel von Red Bull
6.1. Grundlagen der Datengewinnung und –auswertung
6.1.1. Untersuchungsdesign
6.1.2. Darstellung der Hypothesen
6.1.3. Operationalisierung der Modellkonstrukte zur Generierung des Fragebogens
6.2. Ergebnisse der empirischen Analyse
6.2.1. Deskriptive Basisauswertungen
6.2.2. Wahrnehmung der Markenpersönlichkeit von Red Bull
6.2.2.1. Ländervergleichende Darstellung der Markenpersönlichkeitswahrnehmung
6.2.2.2. Faktoranalytische Überprüfung der fünf Dimensionen nach Aaker
6.2.2.3. Etablierung eines neuen Messinstruments
6.2.3. Wirkung der Markenpersönlichkeit
6.2.4. Einfluss des Selbstkonzepts auf die Markenpersönlichkeit
6.2.5. Einfluss der kulturellen Prägung auf die Markenpersönlichkeit
6.3. Zusammenfassende Darstellung der Untersuchungsergebnisse
Ausblick
Zielsetzung & Themen
Die Arbeit untersucht das Konstrukt der Markenpersönlichkeit sowie deren Wirkung auf das Konsumentenverhalten, wobei der psychologische Aspekt der Selbsteinschätzung und der Einfluss der kulturellen Prägung im Fokus stehen. Die zentrale Forschungsfrage adressiert die Eignung der Markenpersönlichkeit von Red Bull zur Identifikation und Markenbindung im kulturvergleichenden Kontext zwischen Deutschland und Österreich.
- Grundlagen der Markenpersönlichkeit und deren Bedeutung für das strategische Markenmanagement.
- Analyse der Beziehung zwischen Markenpersönlichkeit und dem Selbstkonzept der Konsumenten.
- Untersuchung der kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und Österreich anhand der Dimensionen nach Hofstede.
- Empirische Analyse der Wahrnehmung der Marke Red Bull mittels quantitativer Verfahren.
- Überprüfung der Kongruenztheorie im Hinblick auf Identifikation und Konsumverhalten.
Auszug aus dem Buch
2.2.1. Definitorische Grundlage der persönlichkeitsorientierten Markenführung
Die Markenpersönlichkeit stellt den zentralen Untersuchungsgegenstand dieser Arbeit dar und ist eine bisher wenig erforschte und abstrakte Komponente des Markenimages. Sie drückt den tieferen Kern des Markenimages, der sich über mehrere Jahre hinweg aufgebaut hat, aus und intensiviert den emotionalen Wert der Marke. Im Gegensatz zum Markenimage stellt die Markenpersönlichkeit als dessen Determinante nur die symbolischen und intangiblen Eigenschaften eines Produktes dar, wohingegen das Markenimage zusätzlich über die Produktattribute und die Leistungseigenschaften verfügt.
Schon im 19. Jahrhundert war bekannt, dass Marken Persönlichkeiten besitzen. Nach Sattler kann „eine positiv wahrgenommene Markenpersönlichkeit […] bei Nachfragern unter anderem zu einer Identifikation mit der Marke führen und damit eine hohe Markenbindung erzeugen.“ Aus diesem Grunde ist die zunehmende Bedeutung und Erforschung der Markenpersönlichkeit im Marketing gerade in letzter Zeit aufgrund der massiven Veränderungen der Anbietermärkte erkennbar. Der Verbraucher vermenschlicht bekannte Marken, indem er ihnen menschliche Persönlichkeiten und Adjektive, wie beispielsweise dominant, modisch, interessant oder zuverlässig, zuschreibt. In Anbetracht dessen wird dem Persönlichkeitsbegriff, der sich ursprünglich auf den Menschen bezieht, im Hinblick auf das Konstrukt der Markenpersönlichkeit ein metaphorischer Charakter zugeschrieben.
Zusammenfassung der Kapitel
Einleitung: Es wird die zentrale Bedeutung der Markenpersönlichkeit für das Markenmanagement und das Konsumentenverhalten hergeleitet sowie die Zielsetzung einer kulturvergleichenden Analyse zwischen Deutschland und Österreich am Beispiel von Red Bull definiert.
1. Grundlagen und Abgrenzung des Untersuchungsgegenstandes: Dieses Kapitel erläutert die Entwicklung und Bedeutung der Marke im heutigen Wettbewerb und grenzt Markenidentität von Markenimage und Markenpersönlichkeit ab.
2. Konstrukt der Markenpersönlichkeit: Hier erfolgt eine theoretische Einordnung der Markenpersönlichkeit sowie deren Gestaltung und Messung, ergänzt durch die spezifische Analyse von Red Bull.
3. Markenpersönlichkeit und Selbstkonzept des Konsumenten: Die Verbindung zwischen Markenwahrnehmung und dem Selbstbild des Konsumenten wird anhand der Kongruenztheorie theoretisch fundiert.
4. Konstrukt der Kultur: Dieses Kapitel liefert eine theoretische Grundlage für interkulturelle Unterschiede basierend auf den Dimensionen nach Hofstede, inklusive eines Vergleichs von Deutschland und Österreich.
5. Zusammenführung der Konstrukte Markenpersönlichkeit, Selbstkonzept und Kultur: Die Kapitelinhalte werden synthetisiert, um die Grundlage für die anschließende empirische Untersuchung zu schaffen.
6. Empirische Analyse der Markenpersönlichkeit am Beispiel von Red Bull: Der empirische Teil umfasst das Untersuchungsdesign, die Hypothesenbildung sowie die statistische Auswertung und Interpretation der Ergebnisse zur Markenwahrnehmung, Wirkung und kulturellen Einflussnahme.
Schlüsselwörter
Markenpersönlichkeit, Red Bull, Selbstkonzept, Kongruenztheorie, Kulturdimensionen, Geert Hofstede, Markenmanagement, Konsumentenverhalten, Markenidentifikation, Brand Personality Scale, Deutschland, Österreich, Faktorenanalyse, Konsumforschung, Markenloyalität.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Diplomarbeit untersucht die Bedeutung der Markenpersönlichkeit für ein erfolgreiches Markenmanagement, speziell wie Marken durch emotionale und symbolische Merkmale von der Konkurrenz differenziert werden können.
Was sind die zentralen Themenfelder der Analyse?
Die Arbeit behandelt die Konstrukte Markenpersönlichkeit, das Selbstkonzept des Konsumenten sowie das kulturelle Umfeld, insbesondere nach den Dimensionen von Geert Hofstede.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist die Erforschung der Wahrnehmung und Wirkung von Markenpersönlichkeiten und die Überprüfung, inwieweit eine Kongruenz zwischen Marke und Selbstbild die Identifikation fördert, unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede zwischen Deutschland und Österreich.
Welche wissenschaftliche Methode kommt zum Einsatz?
Es wird eine quantitative empirische Untersuchung durchgeführt, die auf standardisierten Fragebögen basiert und mittels statistischer Verfahren (u.a. Faktorenanalysen, T-Tests, Korrelationsanalysen) ausgewertet wird.
Welche Aspekte stehen im Hauptteil im Mittelpunkt?
Der Hauptteil gliedert sich in die theoretische Fundierung der drei Konstrukte sowie eine umfangreiche empirische Analyse, in der das Modell von Jennifer Aaker für den deutsch-österreichischen Kontext geprüft und angepasst wird.
Welche Schlagworte charakterisieren diese Arbeit?
Zentrale Begriffe sind Markenpersönlichkeit, Kulturvergleich, Konsumentenverhalten, Selbstkonzept, Markenidentifikation und Red Bull als konkretes Anwendungsbeispiel.
Warum wird Red Bull als Beispiel herangezogen?
Red Bull gilt als Paradebeispiel einer innovativen Marke, die es geschafft hat, durch eine gezielte, konsistente Kommunikation eine starke, weltweit klar definierte Markenpersönlichkeit aufzubauen.
Welche Ergebnisse liefert der Kulturvergleich?
Die Untersuchung zeigt, dass trotz theoretisch unterstellter Unterschiede in der kulturellen Prägung zwischen Deutschland und Österreich die Markenwahrnehmung von Red Bull in beiden Ländern sehr ähnlich ausfällt, was auf das standardisierte, globale Marketing der Marke hindeutet.
- Arbeit zitieren
- Kristina Stoffel (Autor:in), 2005, Analyse der Markenpersönlichkeit von Red Bull, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/73922
