Nach Darstellung der allgemeinen Situation in Deutschland in Kapitel 2 folgen in Kapitel 3 die theoretischen Ausführungen zum Mindestlohn, in Kapitel 4 die Erläuterung je einer belegenden und einer belastenden Studie. Kapitel 5 schließt mit dem Vergleich von Theorie und Empirie der Mindestlohnproblematik.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Mindestlohn und Niedriglohnbeschäftigung
- Mindestlohn und die Situation in Deutschland
- Der Niedriglohnsektor in Deutschland
- Theoretische Betrachtungen
- Grundsätzliche theoretische Überlegungen
- Die Auswirkungen der Mindestlohneinführung
- Empirische Studien
- Beispiel einer Kontra-Mindestlohn Studie: Die Einführung des Minimum Wage Laws in Großbritannien
- Rahmenbedingungen und Vorgehensweise
- Ergebnisse
- Beispiel einer Pro-Mindestlohn Studie: Die Mindestlohnerhöhung in der US Fastfood Industrie
- Rahmenbedingungen und Vorgehensweise
- Ergebnisse
- Die Erweiterung der Datenbasis im Reply
- Beispiel einer Kontra-Mindestlohn Studie: Die Einführung des Minimum Wage Laws in Großbritannien
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Auswirkungen von Mindestlöhnen auf Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage. Ziel ist es, die theoretischen Grundlagen und empirischen Ergebnisse zu analysieren, um die Auswirkungen von Mindestlöhnen auf den Arbeitsmarkt zu bewerten.
- Theoretische Modellierung der Auswirkungen von Mindestlöhnen
- Analyse der Situation von Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland
- Begutachtung empirischer Studien zu den Auswirkungen von Mindestlöhnen
- Bewertung der Ergebnisse aus unterschiedlichen Perspektiven
- Diskussion der Relevanz von Mindestlöhnen für die Arbeitsmarktpolitik
Zusammenfassung der Kapitel
- Einleitung: Die Einleitung stellt die Relevanz des Themas Mindestlohn dar und skizziert den Aufbau der Arbeit.
- Mindestlohn und Niedriglohnbeschäftigung: Dieses Kapitel beleuchtet die Situation von Mindestlohn und Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland und analysiert die Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarktes in diesem Kontext.
- Theoretische Betrachtungen: In diesem Kapitel werden die theoretischen Grundlagen der Mindestlohn-Diskussion erläutert. Es werden grundsätzliche Überlegungen zur Arbeitsmarktökonomie und die Auswirkungen der Einführung eines Mindestlohns auf den Arbeitsmarkt analysiert.
- Empirische Studien: Dieses Kapitel präsentiert zwei empirische Studien zu den Auswirkungen von Mindestlöhnen. Es werden die Ergebnisse einer Kontra-Mindestlohn-Studie zur Einführung des Minimum Wage Laws in Großbritannien und einer Pro-Mindestlohn-Studie zur Mindestlohnerhöhung in der US Fastfood-Industrie vorgestellt und analysiert.
Schlüsselwörter
Mindestlohn, Niedriglohnbeschäftigung, Arbeitsangebot, Arbeitsnachfrage, theoretische Modellierung, empirische Studien, Arbeitsmarktpolitik, Deutschland, Großbritannien, USA, Fastfood-Industrie.
- Arbeit zitieren
- Maik Preßler (Autor:in), 2007, Die Auswirkungen von Mindestlöhnen auf Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/74431
