Das face-to-face-Interview galt lange Zeit als „Königsweg“ in der Umfrageforschung. Durch den technischen Fortschritt und die damit entstandenen Möglichkeiten haben sich jedoch längst andere Erhebungsarten wie das telefonische oder das elektronische Interview erfolgreich durchgesetzt. Die einstige Attraktivität der mündlichen Befragung wird, wie sich noch zeigen wird, durch steigende Kosten und sinkende Ausschöpfungsquoten gemindert. Somit ersetzt das telefonische Interview zunehmend die face-to-face-Befragung.
Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- Das face-to-face-Interview
- Definition des Interviews
- Voraussetzungen für ein Interview
- Grundlagen der Frageformulierung
- Verschiedene Formen der mündlichen Befragung
- Sonderformen der Befragung
- Unterschiedliche Interviewtechniken
- Ausschöpfungsquote
- Vor- und Nachteile des face-to-face-Interviews
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit konzentriert sich auf das face-to-face-Interview als Methode der empirischen Sozialforschung. Ziel ist es, das Interview zu definieren, wichtige Voraussetzungen für dessen erfolgreiche Anwendung zu erläutern und die Vor- und Nachteile im Vergleich zu anderen Erhebungsmethoden aufzuzeigen.
- Definition und Abgrenzung des face-to-face-Interviews
- Notwendige Voraussetzungen für die Durchführung eines erfolgreichen Interviews
- Grundlagen der Frageformulierung und Vermeidung von Fehlern
- Vergleich des face-to-face-Interviews mit anderen Erhebungsmethoden
- Bewertung der Vor- und Nachteile des face-to-face-Interviews
Zusammenfassung der Kapitel
Vorwort: Das Vorwort führt in die Thematik der verschiedenen Befragungstechniken in der empirischen Sozialforschung ein und begründet die Fokussierung auf das face-to-face-Interview. Es wird der Wandel von der einst dominierenden Position des face-to-face-Interviews hin zu anderen Methoden, wie telefonischen oder elektronischen Interviews, aufgrund steigender Kosten und sinkender Ausschöpfungsquoten angesprochen. Trotzdem wird die Darstellung des face-to-face-Interviews als relevante Erhebungsmethode begründet.
Das face-to-face-Interview: Dieses Kapitel behandelt das face-to-face-Interview als Methode der Befragung. Es wird die Bedeutung des face-to-face-Interviews in der Literatur als umstritten dargestellt, da sich durch moderne Computertechniken alternative Befragungsmethoden etabliert haben. Der Fokus liegt auf der direkten Befragungssituation, in der sich Befragter und Interviewer gegenüberstehen.
Schlüsselwörter
Face-to-face-Interview, mündliche Befragung, empirische Sozialforschung, Frageformulierung, Ausschöpfungsquote, Interviewtechniken, Vor- und Nachteile, Erhebungsmethoden.
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zu: Face-to-face-Interviews in der Empirischen Sozialforschung
Was ist der Inhalt dieses Dokuments?
Dieses Dokument bietet einen umfassenden Überblick über Face-to-face-Interviews in der empirischen Sozialforschung. Es beinhaltet ein Inhaltsverzeichnis, die Zielsetzung und Themenschwerpunkte, Zusammenfassungen der Kapitel (Vorwort und Kapitel zum Face-to-face-Interview) und eine Liste der Schlüsselwörter. Der Fokus liegt auf der Definition, den Voraussetzungen, der Durchführung und der Bewertung von Face-to-face-Interviews im Vergleich zu anderen Methoden.
Welche Themen werden im Dokument behandelt?
Das Dokument behandelt folgende Themen: Definition und Abgrenzung des Face-to-face-Interviews, notwendige Voraussetzungen für die Durchführung, Grundlagen der Frageformulierung und Fehlervermeidung, Vergleich mit anderen Erhebungsmethoden und eine Bewertung der Vor- und Nachteile. Es wird auch der Wandel in der Anwendung von Face-to-face-Interviews im Vergleich zu anderen Methoden (telefonisch, elektronisch) aufgrund von Kosten und Ausschöpfungsquoten beleuchtet.
Was sind die Zielsetzung und die Themenschwerpunkte?
Die Zielsetzung ist die Definition des Face-to-face-Interviews, die Erläuterung wichtiger Voraussetzungen für dessen erfolgreiche Anwendung und der Vergleich der Vor- und Nachteile im Vergleich zu anderen Erhebungsmethoden. Die Themenschwerpunkte umfassen die Definition und Abgrenzung, die notwendigen Voraussetzungen, Grundlagen der Frageformulierung, den Vergleich mit anderen Methoden und die Bewertung der Vor- und Nachteile.
Welche Kapitel gibt es und worum geht es in ihnen?
Das Dokument enthält ein Vorwort, das die Thematik einführt und den Wandel in der Anwendung von Face-to-face-Interviews begründet. Das Hauptkapitel behandelt das Face-to-face-Interview selbst, seine Bedeutung in der Literatur und die direkte Befragungssituation.
Welche Schlüsselwörter sind relevant?
Die Schlüsselwörter sind: Face-to-face-Interview, mündliche Befragung, empirische Sozialforschung, Frageformulierung, Ausschöpfungsquote, Interviewtechniken, Vor- und Nachteile, Erhebungsmethoden.
Welche Vor- und Nachteile von Face-to-face-Interviews werden diskutiert?
Das Dokument erwähnt die steigenden Kosten und sinkenden Ausschöpfungsquoten als Nachteile im Vergleich zu modernen, alternativen Methoden. Die genauen Vor- und Nachteile werden jedoch im Detail im Hauptkapitel ("Das face-to-face-Interview") erläutert, welches in dieser Zusammenfassung nur kurz zusammengefasst ist.
- Arbeit zitieren
- Dipl. Soziologin Anne-Carin Frommhold (Autor:in), 2003, Das Face-To-Face-Interview, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/75187