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Moderne Personalführung und Digitalisierung. Herausforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter


Hausarbeit, 2019

24 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen der Personalführung
2.1 Traditioneller Führungsstil
2.2 Kooperativer Führungsstil
2.3 Laissez-fairer Führungsstil
2.4 Situativer Führungsstil
2.5 Umgang mit Fehlern

3 Digitaler Wandel
3.1 Deutschland Strategie
3.2 Neue Arbeitswelt
3.3 Herausforderungen moderner Personalführung
3.4 Vorteile durch informationstechnische Unterstützung

4 Zusammenfassung

5 Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Moderne Personalführung und Digitalisierung. Herausforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter
Hochschule
Universität Bremen
Note
1,7
Autor
Jahr
2019
Seiten
24
Katalognummer
V909626
ISBN (eBook)
9783346203007
ISBN (Buch)
9783346203014
Sprache
Deutsch
Schlagworte
HR, Personalführung, Führung, Digitalisierung, Industrie4.0, moderne Fürhung
Arbeit zitieren
Bilal Yilmaz (Autor:in), 2019, Moderne Personalführung und Digitalisierung. Herausforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/909626

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