Diese Arbeit stellt eine kurze Einleitung in das Führen von Experteninterviews dar. Der Fokus liegt auf der Vorgehensweise, dem Einsatzzweck und den Herausforderungen, die es dabei zu beachten gibt.
Ein Experteninterview unvorbereitet zu führen wirkt sich oft sehr negativ auf das Endergebnis des Interviews aus. Man verschätzt sich mit seinem Zeitplan, Fragen werden vergessen zu stellen, wichtige Themen bleiben unbehandelt oder es baut sich, aufgrund von mangelndem Verständnis und Vertrauen, kein gutes Interview auf. Deshalb wird im ersten Kapitel darauf eingegangen, wie man ein Experteninterview gestalten kann, damit man das beste Ergebnis aus Interviews erhält.
Das Experteninterview stellt einen Spezialfall der qualitativen Medienforschung dar. Meist wird es eher als ergänzende Methode betrachtet und nicht als ausschließliches Verfahren für die qualitative Medienforschung empfohlen. Die Einsatzmöglichkeiten sind weitreichend, wenn auch nicht alle gänzlich unumstritten sind. Hier soll ein kurzer Überblick über das Wesen von Experteninterviews gegeben werden und verschiedene Einsatzmöglichkeiten thematisiert werden.
Während eines Interviews mit Experten und allgemeiner auch im Rahmen qualitativer Interviews aller Art kann es zu einer Vielzahl von Herausforderungen kommen, die häufig eine Quelle von Fehlern sein können. Der letzte Teil der Arbeit wird sich mit ein paar der am weitesten verbreiteten Herausforderungen beschäftigen und wie man diesen am besten begegnet.
Inhaltsverzeichnis
1 Vorgehensweise
1.1 Vorbereitung des Interviews
1.1.1 Der Interviewleitfaden
1.1.2 Die Vorbereitung des Leitfadens
1.1.3 Die Vorbereitung
1.2 Die Durchführung des Interviews
1.2.1 Anbahnung des Interviews
1.2.2 Der Gesprächsverlauf des Interviews
1.3 Auswertung der Daten
2 Einsatz
3 Herausforderungen
3.1 Herausforderungen bei der Auswahl von Experten
3.1.1 Was ist ein Experte
3.1.2 Suche nach Experten
3.2 Herausforderungen bei der Durchführung des Interviews
3.2.1 Grundlegende Herausforderungen
3.2.2 Herausforderungen bei der Fragestellung
3.3 Herausforderungen Auswertung der Daten
Zielsetzung & Themen
Diese Arbeit widmet sich der systematischen Darstellung des Experteninterviews als qualitative Methode der Datenerhebung. Ziel ist es, den gesamten Prozess von der methodischen Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Datenauswertung zu beleuchten und zentrale Herausforderungen sowie Lösungsansätze zu identifizieren.
- Methodische Gestaltung und Vorbereitung von Experteninterviews
- Einsatzbereiche in der empirischen Sozialforschung
- Definition von Experten und Auswahlkriterien
- Gestaltung des Interviewleitfadens und der Gesprächssituation
- Umgang mit Herausforderungen bei Durchführung und Auswertung
Auszug aus dem Buch
1.1.1 Der Interviewleitfaden
„Ein Interviewleitfaden ist ein Blatt Papier, auf dem die Fragen stehen, die man dem Inter viewpartner im Verlauf des Interviews stellen will. Er ist also ein ‚Erhebungsinstrument“.1 Diese Beschreibung trifft einen Interviewleitfaden am treffendsten. Der Interviewleitfaden hat mehrere Verwendungen und ist daher bei Interviews essentiell. Im Vorfeld eines Interviews soll der dabei helfen, das eigene Wissen zu organisieren. Es sollen die Fragen, die gestellt werden sollen, auf das Papier gebracht und die, für das Interview, wichtigsten Themenberei che noch einmal in Erinnerung gebracht werden. Während dem Interview dient er als ein Strukturplan. Ein Leitfaden soll nicht einfach abgearbeitet werden. Er soll dabei helfen, den roten Faden während des Interviews nicht zu verlieren und, dass in einem Interview alle Fra gen erhoben werden, von denen man denkt, dass sie wertvolle Informationen darstellen. Nach dem Interview ist er vor allem bei längeren Interviews wichtig. Er soll als Checkliste dienen, um zu prüfen, ob alle wichtigen Fragen gestellt wurden.2, 3 Um einen guten Leitfaden erstellen zu können sollte man sich zuerst sein Forschungsziel vergegenwärtigen und sich intensiv mit der Thematik beschäftigen, um ein kompetenter Gesprächspartner zu sein, aber vor allem auch, um themenspezifischere Fragen, während des Interviews, stellen zu kön nen.4
Zusammenfassung der Kapitel
1 Vorgehensweise: Dieses Kapitel erläutert die methodische Planung, von der Erstellung eines Interviewleitfadens über die Vorbereitung der Gesprächssituation bis hin zur Durchführung und Datenauswertung.
2 Einsatz: Hier werden die wissenschaftlichen Anwendungsmöglichkeiten des Experteninterviews als Instrument der qualitativen Sozialforschung sowie dessen kritische Einordnung diskutiert.
3 Herausforderungen: Dieses Kapitel analysiert potenzielle Fehlerquellen und Schwierigkeiten während des gesamten Interviewprozesses, beginnend bei der Expertenwahl bis zur Datenanalyse.
Schlüsselwörter
Experteninterview, Qualitative Sozialforschung, Interviewleitfaden, Datenerhebung, Forschungsziel, Expertenkompetenz, Methodik, Asymmetrische Gesprächssituation, Explorative Forschung, Auswertung, Objektivität, Validität, Gesprächsverlauf, Theorieabgleich, Expertenwissen.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser wissenschaftlichen Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit bietet eine umfassende Einführung in das Experteninterview, behandelt dessen theoretische Grundlagen, praktische Durchführung und methodische Herausforderungen.
Welche zentralen Themenfelder werden in der Arbeit adressiert?
Die zentralen Felder sind die Vorbereitung mittels Leitfäden, die Auswahl geeigneter Experten, die Dynamik asymmetrischer Gesprächssituationen und die kritische Auswertung der Daten.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist die Vermittlung einer strukturierten Vorgehensweise für Experteninterviews, um qualitativ hochwertige und wissenschaftlich belastbare Ergebnisse zu erzielen.
Welche wissenschaftliche Methode wird beschrieben?
Es wird das leitfadengestützte Experteninterview als spezielle Form der qualitativen Befragung innerhalb der empirischen Sozialforschung beschrieben.
Was sind die inhaltlichen Schwerpunkte des Hauptteils?
Der Hauptteil gliedert sich in die methodische Vorbereitung, die Einsatzgebiete der Methode und die detaillierte Analyse von Herausforderungen in der Praxis.
Durch welche Schlüsselbegriffe ist die Arbeit charakterisiert?
Die Arbeit ist durch Begriffe wie Expertenkompetenz, Leitfadengestützte Interviews, qualitative Datenanalyse und intersubjektive Nachvollziehbarkeit geprägt.
Warum ist ein Vorgespräch vor dem eigentlichen Interview oft ratsam?
Ein Vorgespräch dient der Beziehungsbildung, der Aufklärung über das Forschungsziel und der Reduktion von Unsicherheiten aufseiten des Experten.
Wie definiert die Arbeit einen „Experten“?
Ein Experte wird als Person definiert, die aufgrund langjähriger Erfahrung über ein fundiertes, bereichsspezifisches Wissen verfügt und häufig Institutionen oder Organisationen repräsentiert.
Warum wird die Auswertung als kritischer Schritt hervorgehoben?
Da Experteninterviews subjektive Interpretationen der Befragten widerspiegeln, ist eine kritische Analyse notwendig, um aus den Daten belastbare wissenschaftliche Erkenntnisse zu gewinnen.
- Arbeit zitieren
- Lucas Kummer (Autor:in), 2018, Das Führen von Experteninterviews. Vorgehensweise, Einsatz und Herausforderungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/911947
