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Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management

Name: Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management
Price: 16.95 EUR
Availability: InStock
Author: Christoph Bender
ISBN: 9783346233615

Hausarbeit, 2020

14 Seiten, Note: 1,0

Christoph Bender (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1. Die Rolle der Führungsperson

2. Grundbegrifflichkeiten der Person und Interpersonalität
2.1. Abgrenzung von Tier und Mensch
2.2. Die Person und interpersonelle Verhältnisse
2.3. Wirkfreiheit einer Person zwischen Moral und Recht

3. Führungsethik in Unternehmen
3.1. Konfliktpotenziale einer Person in der Rolle als Arbeitnehmer
3.2. Die Führungskraft als Person

4. Schlussfolgerungen für den Führungsstil

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel: Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management
Hochschule: Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Veranstaltung: Person und Interpersonalität im Management
Note: 1,0
Autor: Christoph Bender (Autor:in)
Jahr: 2020
Seiten: 14
Katalognummer: V914310
ISBN (eBook): 9783346233608
ISBN (Buch): 9783346233615
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Person, Führungsethik, Interpersonalität, Mitarbeiterführung

Arbeit zitieren: Christoph Bender (Autor:in), 2020, Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/914310

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