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Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management


Dossier / Travail, 2020

14 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Die Rolle der Führungsperson

2. Grundbegrifflichkeiten der Person und Interpersonalität
2.1. Abgrenzung von Tier und Mensch
2.2. Die Person und interpersonelle Verhältnisse
2.3. Wirkfreiheit einer Person zwischen Moral und Recht

3. Führungsethik in Unternehmen
3.1. Konfliktpotenziale einer Person in der Rolle als Arbeitnehmer
3.2. Die Führungskraft als Person

4. Schlussfolgerungen für den Führungsstil

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 14 pages

Résumé des informations

Titre
Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management
Université
University of Bamberg
Cours
Person und Interpersonalität im Management
Note
1,0
Auteur
Année
2020
Pages
14
N° de catalogue
V914310
ISBN (ebook)
9783346233608
ISBN (Livre)
9783346233615
Langue
allemand
Mots clés
Person, Führungsethik, Interpersonalität, Mitarbeiterführung
Citation du texte
Christoph Bender (Auteur), 2020, Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/914310

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