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Motivierende Arbeitsgestaltung. Analyse des "Job-Characteristics-Model" hinsichtlich der Arbeitszufriedenheit

Name: Motivierende Arbeitsgestaltung. Analyse des "Job-Characteristics-Model" hinsichtlich der Arbeitszufriedenheit
Price: 17.95 EUR
Availability: InStock
Author: Anonym
ISBN: 9783346265487

Hausarbeit, 2020

22 Seiten, Note: 1,3

Anonym

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einführung

2 Theoretische Grundlagen
2.1 Arbeits(un)zufriedenheit
2.1.1 Definition
2.1.2 Formen der Arbeits(un)zufriedenheit (nach Bruggemann)
2.2 Motive
2.3 Motivation
2.3.1 Extrinsische Motivation
2.3.2 Intrinsische Motivation

3 Das „Job-Characteristics-Model“
3.1 Inhalte der Theorie
3.2 Praxisbeispiel

4 Kritische Würdigung

5 Fazit

6 Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 22 Seiten

Details

Titel: Motivierende Arbeitsgestaltung. Analyse des "Job-Characteristics-Model" hinsichtlich der Arbeitszufriedenheit
Hochschule: Fachhochschule Südwestfalen; Abteilung Meschede
Note: 1,3
Jahr: 2020
Seiten: 22
Katalognummer: V926096
ISBN (eBook): 9783346265470
ISBN (Buch): 9783346265487
Sprache: Deutsch
Schlagworte: motivierende, arbeitsgestaltung, analyse, job-characteristics-model, arbeitszufriedenheit

Arbeit zitieren: Anonym, 2020, Motivierende Arbeitsgestaltung. Analyse des "Job-Characteristics-Model" hinsichtlich der Arbeitszufriedenheit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/926096

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