Vor- und Nachteile betrieblicher Personalentwicklung

Eine kritische Analyse


Essay, 2020

21 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitu
1.1 Ausgangssituation und Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

2 Theoretische Grundlagen
2.1 Definitionen und Begriffsabgrenzung
2.2 Ziele der betrieblichen Personalentwicklung
2.3 Arten der Personalförderung in der betrieblichen Personalentwicklung

3 Vor- und Nachteile der betrieblichen Personalentwicklun

4 Praxisbeispiel - Voestalpine AG

5 Fazit und Ausbl

6. Literaturverzeichni

Ende der Leseprobe aus 21 Seiten

Details

Titel
Vor- und Nachteile betrieblicher Personalentwicklung
Untertitel
Eine kritische Analyse
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Nürnberg früher Fachhochschule
Note
1,3
Autor
Jahr
2020
Seiten
21
Katalognummer
V933236
ISBN (eBook)
9783346259110
ISBN (Buch)
9783346259127
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Personalentwicklung
Arbeit zitieren
Ikbal Hatihan (Autor:in), 2020, Vor- und Nachteile betrieblicher Personalentwicklung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/933236

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