Leseprobe
INHALTSVERZEICHNIS SEITE
1. ABBILDUNGSVERZEICHNIS
2. PROBLEMDEFINITION, AUFBAU UND ZIEL DER HAUSARBEIT
3. WICHTIGSTE KOMPETENZEN, DIE EIN TEAMLEITER BESITZEN MUSS, UM DIE TEAMARBEIT ERFOLGREICH ZU GESTALTEN
3.1. Führungsmotivation
3.2. Handlungsorientierung
3.3. Kooperationsfähigkeit
3.4. Einfühlungsvermögen
3.5. Konfliktfähigkeit
3.6. Charisma
3.7. Weitere Eigenschaften
4. INSTRUMENTE ZUR ERFOLGREICHEN TEAMFÜHRUNG
4.1. Mitarbeitergespräche
4.2. Feedback
4.3. Coaching
4.4. Konfliktmanagement
4.5. Zielvereinbarung
5. PRAXISFÄLLE
5.1. Beschreibung der Fälle
5.2. Analyse und Bewertung der Fälle
5.3. Handlungsempfehlung
6. FAZIT
Ende der Leseprobe aus 22 Seiten
- Arbeit zitieren
- Ridvan Özkaya (Autor:in), 2019, Anforderungen an einen Teamleiter für eine erfolgreiche Gruppenarbeit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/937260
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