Was ist Unternehmenskultur? Eine Einordnung nach Schein und langfristiges Überleben am Markt


Hausarbeit, 2020

24 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Unternehmenskultur

3 Das Drei-Ebenen-Modell nach Edgar Schein
3.1 Die drei Ebenen der Unternehmenskultur
3.2 Die Unternehmenskultur als ein vielschichtiges Phänomen
3.3 Das Eisbergmodell
3.4 Eine Unternehmenskultur muss sich anpassen

4 Bestehen am Markt
4.1 Veränderung der Unternehmenskultur
4.2 Innovationsfördernde Unternehmenskultur

5 Die Unternehmenskultur am Praxisbeispiel
5.1 Auswirkungen der Unternehmenskultur als vielschichtiges Phänomen
5.2 Das Überleben am Markt der Firma Südermilch
5.3 Veränderung der Unternehmenskultur bei Südermilch

6 Diskussion und Fazit
6.1 Unternehmenskultur als vielschichtiges Phänomen (nach Schein)
6.2 Das Überleben am Markt der Firma Südermilch
6.3 Interpretation der Ergebnisse
6.4 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Was ist Unternehmenskultur? Eine Einordnung nach Schein und langfristiges Überleben am Markt
Hochschule
SRH Hochschule Riedlingen
Note
2,3
Autor
Jahr
2020
Seiten
24
Katalognummer
V940680
ISBN (eBook)
9783346270474
ISBN (Buch)
9783346270481
Sprache
Deutsch
Schlagworte
unternehmenskultur, eine, einordnung, schein, überleben, markt
Arbeit zitieren
Sascha Heller (Autor:in), 2020, Was ist Unternehmenskultur? Eine Einordnung nach Schein und langfristiges Überleben am Markt, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/940680

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