Die Präsentation enthält 126 Folien zu den folgenden Themen:
1 Mitglieder der Hartz -Kommission
2 Einleitung
3 Die 13 Innovationsmodule
3.1. Verbesserter Service für Kunden – JobCenter
3.1.1 Details
3.1.2 Vorteile / Nachteile
3.2. Familienfreundliche Vermittlung und Erhöhung der Geschwindigkeit
3.2.1 Details
3.2.2 Vorteile / Nachteile
3.3. Neue Zumutbarkeit und Freiwilligkeit
[...]
Inhaltsverzeichnis
1 Mitglieder der Hartz -Kommission
2 Einleitung
3 Die 13 Innovationsmodule
3.1. Verbesserter Service für Kunden – JobCenter
3.1.1 Details
3.1.2 Vorteile / Nachteile
3.2. Familienfreundliche Vermittlung und Erhöhung der Geschwindigkeit
3.2.1 Details
3.2.2 Vorteile / Nachteile
3.3. Neue Zumutbarkeit und Freiwilligkeit
3.3.1 Details
3.3.2 Vorteile / Nachteile
3.4. Jugendliche Arbeitslose – AusbildungsZeit-Wertpapier
3.4.1 Details
3.4.2 Vorteile / Nachteile
3.5. Förderung älterer Arbeitnehmer und „BridgeSystem“
3.5.1 Details
3.5.2 Vorteile / Nachteile
3.6. Zusammenführung von Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe
3.6.1 Details
3.6.2 Vorteile / Nachteile
3.7. Kein Nachschub für Nürnberg!
3.7.1 Details
3.7.2 Vorteile / Nachteile
3.8. Aufbau von PersonalServiceAgenturen (PSA)
3.8.1 Details
3.8.2 Vorteile / Nachteile
3.9. Neue Beschäftigung und Abbau von Schwarzarbeit
3.9.1 Details
3.9.2 Vorteile / Nachteile
3.10. Effiziente IT-Unterstützung aller Prozesse
3.10.1 Details
3.10.2 Vorteile / Nachteile
3.11. Umbau der Landesarbeitsämter zu KompetenzCenter
3.11.1 Details
3.11.2 Vorteile / Nachteile
3.12. Finanzierung der Maßnahmen zum Abbau der Arbeitslosigkeit
3.12.1 Details
3.12.2 Vorteile / Nachteile
3.13. Masterplan – Beitrag der Profis der Nation
3.13.1 Details
3.13.2 Vorteile / Nachteile
4 Umsetzung
4.1. Aktuelle Umsetzung durch die Regierung
5 Quellen
Zielsetzung & Themen
Die Arbeit analysiert die Empfehlungen der Hartz-Kommission zur Neugestaltung des Arbeitsmarktes in Deutschland, mit dem primären Ziel, Arbeitslosigkeit durch innovative, aktivierende Maßnahmen effizient zu reduzieren. Die zentrale Forschungsfrage untersucht, wie durch Strukturreformen der Bundesanstalt für Arbeit und neue Förderinstrumente eine "aktivierende Arbeitsmarktpolitik" umgesetzt werden kann.
- Transformation der Arbeitsvermittlung durch JobCenter
- Einführung aktivierender Maßnahmen und neuer Zumutbarkeitsregeln
- Förderung von Jugendlichen und älteren Arbeitnehmern
- Finanzierungsmodelle wie JobFloater und Ich-AGs
- Modernisierung der Verwaltung durch IT und neues Controlling
Auszug aus dem Buch
Verbesserter Service für Kunden - JobCenter
„Informationskunden“ sind Arbeitsuchende zu verstehen, die in der Lage sind, die Stellensuche in Eigeninitiative erfolgreich zu gestalten. Ihnen werden die benötigten Informationen zur Stellensuche oder beruflichen (Neu-) Ausrichtung zur Verfügung gestellt. Hierfür ist vor allem eine kundengerechte Gestaltung der Selbstinformations und Selbstbedienungseinrichtungen notwendig.
„Beratungskunden“ haben darüber hinaus Beratungsbedarf bezüglich des Vorgehens bei der Arbeitsplatzsuche. Das Erkennen und Beheben fachlicher und persönlicher Vermittlungshemmnisse steht im Vordergrund.
„Betreuungskunden“ sind Arbeitsuchende mit erheblichen vermittlungshemmenden Erschwernissen (fehlende Arbeitsmarktnähe z.B. aufgrund fachlicher Defizite, persönlicher Probleme, sozialer Härten, gesundheitlicher Probleme etc.).
Zusammenfassung der Kapitel
Mitglieder der Hartz -Kommission: Listet die namentliche Zusammensetzung der Expertenkommission auf.
Einleitung: Umreißt die neue Leitidee der "aktivierenden Arbeitsmarktpolitik" unter dem Motto „Eigenaktivitäten auslösen – Sicherheit einlösen“.
Die 13 Innovationsmodule: Detaillierte Betrachtung der vorgeschlagenen Konzepte, von JobCentern über das BridgeSystem bis hin zu Ich-AGs.
Umsetzung: Beschreibt den aktuellen Stand der Realisierung der Reformvorschläge durch die Bundesregierung.
Quellen: Dokumentation der verwendeten Referenzen und Pressemitteilungen.
Schlüsselwörter
Hartz-Kommission, Arbeitsmarktpolitik, JobCenter, Vermittlung, PersonalServiceAgentur, Ich-AG, BridgeSystem, Arbeitslosengeld, Arbeitsplatzsicherung, Eigenverantwortung, Arbeitsmarktreform, Beschäftigungsbilanz, Zeitarbeit, Qualifizierung, Arbeitslosenversicherung
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit?
Die Arbeit befasst sich mit den Reformvorschlägen der Hartz-Kommission für den deutschen Arbeitsmarkt und deren Ziel, Dienstleistungen an der Schnittstelle zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern zu modernisieren.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Die Arbeit gliedert sich in verschiedene Innovationsmodule wie JobCenter, familienfreundliche Vermittlung, die Förderung älterer Arbeitnehmer sowie neue Ansätze wie die Ich-AG oder das AusbildungsZeit-Wertpapier.
Welches Ziel verfolgt die Arbeit?
Das primäre Ziel ist die Darstellung der Empfehlungen der Kommission zur effizienteren Integration von Arbeitslosen in den ersten Arbeitsmarkt durch eine aktivierende Arbeitsmarktpolitik.
Welche Methode wird verwendet?
Die Arbeit analysiert die Konzepte der Kommission auf Basis derer offiziellen Berichte, wobei für die 13 Innovationsmodule jeweils Details sowie Vor- und Nachteile gegenübergestellt werden.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil widmet sich detailliert den 13 Innovationsmodulen, darunter strukturelle Umbauten der Behörden, neue Anreizsysteme für Unternehmen und Förderprogramme für unterschiedliche Zielgruppen.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Wesentliche Begriffe sind Hartz-Kommission, JobCenter, aktivierende Arbeitsmarktpolitik, Vermittlung, Ich-AG und die Neuorganisation der Arbeitsverwaltung.
Was bedeutet das "BridgeSystem"?
Das BridgeSystem ist ein Modell zur Förderung älterer Arbeitnehmer ab 55 Jahren, das den Übergang in eine neue Beschäftigung bei geringerem Einkommen durch einen Lohnausgleich unterstützt.
Was ist das Ziel der PersonalServiceAgenturen (PSA)?
Die PSA soll durch vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung insbesondere schwer vermittelbare Arbeitslose schnell und zielgerichtet wieder in den regulären Arbeitsmarkt integrieren.
Welche Rolle spielen die "Profis der Nation"?
Dies ist eine Initiative zur Mobilisierung verschiedenster gesellschaftlicher Akteure, von Politik über Wissenschaft bis zu den Medien, um gemeinsam die Arbeitslosigkeit durch eine "Projektkoalition" zu bekämpfen.
- Quote paper
- Verica Ilievska (Author), 2003, Das Hartz-Konzept und seine Umsetzung in der neuen Arbeitsmarktreform, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/9767
