Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Ehrenamtsförderpreis "Fußballhelden – Aktion junges Ehrenamt". Konkret soll die Frage beantwortet werden, ob die Fußballhelden-Bildungsreise nach Spanien dazu beiträgt, die ausgezeichneten Ehrenamtlichen nachhaltig an das Ehrenamt im Fußballverein zu binden. Dazu wurden die von 2016 bis 2019 ausgezeichneten Fußballhelden befragt. Die Teilnehmer der Fußballhelden-Bildungsreise werden der Forschungsgruppe zugeordnet. Als Kontrollgruppe sollen alle Ehrenamtlichen fungieren, die zwar als Fußballhelden geehrt wurden, aber aus diversen Gründen nicht an der Reise teilgenommen haben.
Deutschland ist eine Sportnation. Fast jeder Dritte ist Mitglied in einem der über 88 000 organisierten Sportvereine in Deutschland und damit auch im Deutschen Olympischen Sportbund e. V. (DOSB). Diese leisten jedes Jahr einen erheblichen Beitrag zum Gemeinwohl der Bevölkerung. Dabei spielt das Ehrenamt eine tragende Rolle. Es stellt die zentrale, bei zwei Dritteln der Vereine sogar die einzige personelle Ressource zur Übernahme der Vereinsarbeit dar. Den übrigen Vereinen stehen neben den Ehrenamtlichen und freiwilligen Helfern auch bezahlte Mitarbeiter und/oder Führungskräfte zur Verfügung.
Trotz eines aktuell leichten Wachstums der Mitgliederzahlen insgesamt, fällt es den Fußballvereinen zunehmend schwerer, Ehrenamtliche für die Vereinsarbeit zu gewinnen und an ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten im Verein zu binden. Dieser Umstand wird als eine existenzbedrohende Schwierigkeit von vielen Vereinen wahrgenommen, wie der aktuelle Sportentwicklungsbericht 2017/2018 zeigt. Den Ergebnissen zufolge liegen die drei Hauptprobleme sowohl der reinen Fußballvereine als auch der Mehrspartenvereine mit Fußballangebot in der Bindung und Gewinnung von ehrenamtlichen Funktionsträgern, Schiedsrichtern sowie Übungsleitern und Trainern. Gerade die Bindung und Gewinnung der Ersteren ist in der Wahrnehmung der Fußballvereine nochmals gestiegen.
Um die Vereine bei der Förderung und Bindung junger ehrenamtlicher Menschen zu unterstützen, vergeben der DFB und die gemeinnützige Gesellschaft "KOMM MIT" seit 2016 den Ehrenamtsförderpreis "Fußballhelden – Aktion junges Ehrenamt". Im Rahmen dieser Auszeichnung werden Ehrenamtliche aus ganz Deutschland zur sogenannten Fußballhelden-Bildungsreise nach Spanien eingeladen.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Überblick des Ehrenamtes in Sportvereinen
- Definition von Ehrenamt und freiwilligem Engagement
- Gesellschaftliche Bedeutung des Ehrenamtes
- Ökonomische Wertschöpfung
- Entwicklung des Ehrenamtes
- Struktureller und demografischer Wandel
- Personalprobleme der Sportvereine
- Krise des Ehrenamtes
- Motivationen zur Ausübung ehrenamtlichen Engagements
- Grundlegende Einflussfaktoren
- Motivationsprozess
- Gründe für ehrenamtliches Engagement
- Motive Ehrenamtlicher in Fußballvereinen
- Bindungs- und Gewinnungsstrategien im Fußballsport
- Fußballvereine
- Deutscher Fußball-Bund
- Grundlegende Einflussfaktoren
- ,Fußballhelden – Aktion junges Ehrenamt'
- Die Auszeichnung, Fußballhelden'
- Zwischenfazit
- Befragung der Fußballhelden
- Methodenauswahl
- Durchführung und Forschungsgruppe der Befragung
- Aufbau der Befragung
- Ergebnisse und Diskussion
- Ergebnisse
- Interpretation
- Limitation
- Ausblick
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Bachelorarbeit untersucht die Bindung junger Menschen an ehrenamtliche Tätigkeit im Fußballverein. Im Fokus steht die empirische Analyse des Förderpreises „Fußballhelden – Aktion junges Ehrenamt“, der zur Förderung und Bindung junger Menschen im Ehrenamt im Fußballbereich verliehen wird. Die Arbeit zielt darauf ab, die Motivationsfaktoren für ehrenamtliches Engagement im Fußballsport zu erforschen und die Effektivität des Förderpreises auf die Bindung junger Menschen an das Ehrenamt zu untersuchen.
- Motivation für ehrenamtliches Engagement im Fußball
- Die Rolle des Förderpreises „Fußballhelden“
- Bindung junger Menschen an ehrenamtliche Tätigkeiten im Fußball
- Analyse der Auswirkungen des Förderpreises auf die Motivation und Bindung
- Herausforderungen und Perspektiven für das Ehrenamt im Fußball
Zusammenfassung der Kapitel
- Kapitel 2 bietet einen umfassenden Überblick über das Ehrenamt in Sportvereinen, definierte dessen Bedeutung und beleuchtet die Entwicklungen im Bereich des Ehrenamtes, einschließlich des strukturellen und demografischen Wandels sowie der Herausforderungen für Sportvereine.
- Kapitel 3 widmet sich den Motivationen für ehrenamtliches Engagement. Es beleuchtet die grundlegenden Einflussfaktoren und die Motivationsfaktoren im Fußballsport, sowie Bindungs- und Gewinnungsstrategien von Fußballvereinen und dem Deutschen Fußball-Bund.
- Kapitel 4 stellt die Auszeichnung „Fußballhelden – Aktion junges Ehrenamt“ vor und setzt sie in den Kontext der vorangegangenen Diskussion über das Ehrenamt.
- Kapitel 5 erläutert die methodische Vorgehensweise der Untersuchung, die auf der Befragung der „Fußballhelden“ basiert. Es beschreibt die Methodenauswahl, die Durchführung und die Zusammensetzung der Forschungsgruppe, sowie den Aufbau der Befragung.
- Kapitel 6 präsentiert die Ergebnisse der Befragung und diskutiert deren Interpretation, Limitationen und den daraus resultierenden Ausblick.
Schlüsselwörter
Ehrenamt, Fußball, Sportverein, Motivation, Bindung, Förderpreis, „Fußballhelden“, empirische Analyse, junge Menschen, Engagement, Wertschöpfung, Personalprobleme, demografischer Wandel, Motivationsprozess, Bindungsstrategien
- Quote paper
- Sebastian Heuser (Author), 2020, Bindung junger Menschen an ehrenamtliche Tätigkeit im Fußballverein. Der Förderpreis "Fußballhelden – Aktion junges Ehrenamt", Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/980402
