Die Grenzen des transaktionalen und transformationalen Führungsstils


Projektarbeit, 2020

12 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Zusammenfassung

1 Einleitung

2 Grenzen transformationaler Führung
2.1 ethische Grenzen
2.2 personenbedingte Grenzen
2.3 situationsbedingte Grenzen

3 Fazit

Literaturverzeichnis

Abbildungen

Ende der Leseprobe aus 12 Seiten

Details

Titel
Die Grenzen des transaktionalen und transformationalen Führungsstils
Hochschule
Private Fachhochschule Göttingen  (Wirtschaftspsychologie)
Veranstaltung
Organisationspsychologie
Note
2,3
Autor
Jahr
2020
Seiten
12
Katalognummer
V987889
ISBN (eBook)
9783346344960
ISBN (Buch)
9783346344977
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Transaktional, Transformational, Full Range of Leadership, Führungsstil
Arbeit zitieren
Jana Schleske (Autor:in), 2020, Die Grenzen des transaktionalen und transformationalen Führungsstils, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/987889

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Die Grenzen des transaktionalen und transformationalen Führungsstils



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden