Das tabellarische Arbeitszeugnis. Ansprüche und Eignung


Hausarbeit, 2020

23 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

A. Abkürzungsverzeichnis

B. Einleitung

C. Das tabellarische Arbeitszeugnis – Aufbau und Form

D. Anforderungen an ein tabellarisches Arbeitszeugnis
I. Wahrheitsgebot
II. Transparenzgebot
III. Wohlwollen
IV. Vollständigkeitsgebot und Einheitlichkeitsgebot
V. Formale Anforderungen
VI. Zwischenfazit

E. Vorteile eines tabellarischen Arbeitszeugnisses
I. Übersichtlichkeit und Transparenz
II. Zeitersparnis
III. Vergleichbarkeit
IV. Kontinuität
V. Zeitgemäße Darstellung

F. Nachteile eines tabellarischen Arbeitszeugnisses
I. Üblichkeit
II. Mangelnde Individualität

G. Schlussbetrachtung

H. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 23 Seiten

Details

Titel
Das tabellarische Arbeitszeugnis. Ansprüche und Eignung
Hochschule
Universität Hohenheim
Note
1,0
Autor
Jahr
2020
Seiten
23
Katalognummer
V993832
ISBN (eBook)
9783346359049
ISBN (Buch)
9783346359056
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Arbeitszeugnis, Jura, tabellarisch, Anforderungen, Arbeitsrecht, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Wohlwollend, Zeugnis, Arbeitsverhältnis, Kündigung
Arbeit zitieren
Simon Gerhardt (Autor:in), 2020, Das tabellarische Arbeitszeugnis. Ansprüche und Eignung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/993832

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