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Results for » detailed «  (9 results)

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  • Leadership Practices for Optimizing Performance and Job Satisfaction in the Financial Industry
    Title: Leadership Practices for Optimizing Performance and Job Satisfaction in the Financial Industry
    Autor:in: Dr. Richard Young (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Scientific Study , 2021
    Price: US$ 42.99
  • Personnel Management and Leadership Styles. A Look at the Leadership Styles Found in Practice and Their Effects on Employees
    Title: Personnel Management and Leadership Styles. A Look at the Leadership Styles Found in Practice and Their Effects on Employees
    Autor:in: Thomas Berger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 17.99
  • Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
    Title: Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • The appraisal interview. An instrument of human resource management
    Title: The appraisal interview. An instrument of human resource management
    Autor:in: Kathleen Pickert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 1,2
    Price: US$ 16.99
  • Human Resource Management (HRM) in Local Government. Demographic Change and HR Strategies in the Administrative Districts of Lower Saxony, Germany
    Title: Human Resource Management (HRM) in Local Government. Demographic Change and HR Strategies in the Administrative Districts of Lower Saxony, Germany
    Autor:in: Olaf Levonen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Academic Paper , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Gestaltungsmöglichkeiten von Langzeitkonten. Vor- und Nachteile aus Sicht des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
    Title: Gestaltungsmöglichkeiten von Langzeitkonten. Vor- und Nachteile aus Sicht des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
    Autor:in: Marius Kunz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Die vier wesentlichen Kulturdimensionen nach Hofstede und deren Implikationen für internationale Personalführung. Eine kritische Darstellung
    Diskussion am Beispiel eines Personalverantwortlichen eigener Wahl
    Title: Die vier wesentlichen Kulturdimensionen nach Hofstede und deren Implikationen für internationale Personalführung. Eine kritische Darstellung
    Autor:in: Carmen Steves (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
    Title: Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Ria Anja Maria Janoch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2020 , Grade: 1,8
    Price: US$ 42.99
  • Organisationales Lernen unter den Bedingungen agilen Arbeitens. Potenziale und Restriktionen
    Title: Organisationales Lernen unter den Bedingungen agilen Arbeitens. Potenziale und Restriktionen
    Autor:in: Tobias Vornholt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,8
    Price: US$ 42.99
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