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Climate change - impacts on human and ecological health in Germany
Autor:in:
Stefan Krauss (Autor)
Asignatura:
Ciencias ambientales
Categoría:
Ensayo , 2004 , Calificación: HD
Precio:
US$ 15,99
The European Convention on Human Rights and its Case Law in Relation to the Deportation of Aliens
Autor:in:
Arnold Ackerer (Autor)
Asignatura:
Derecho - Derecho europeo e Internacional, Derecho internacional privado
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2004 , Calificación: A
Precio:
US$ 17,99
The European Convention on Human Rights and its Case Law in Relation to the Deportation of Aliens
Autor:in:
Arnold Ackerer (Autor)
Asignatura:
Derecho - Derecho europeo e Internacional, Derecho internacional privado
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: A
Precio:
US$ 17,99
How compatible are the normative commitments of Islam with the Universal Declaration of Human Rights?
Autor:in:
Julia Heise (Autor)
Asignatura:
Política - Tema: Derecho internacional y Derechos humanos
Categoría:
Ensayo , 2005 , Calificación: 1,5
Precio:
US$ 17,99
Productivity and the Management of Performance
Autor:in:
Arne Linnemüller (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 17,99
A Human Rights Approach to Development
Autor:in:
Michael Rochlitz (Autor)
Asignatura:
Política - Tema: Derecho internacional y Derechos humanos
Categoría:
Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 16 / 20
Precio:
US$ 15,99
Current parsing techniques - an overview
Autor:in:
Jan Niehues (Autor)
Asignatura:
Filología inglesa - Lingüística
Categoría:
Trabajo , 2005 , Calificación: 1
Precio:
US$ 15,99
Managing international Teams and Workforce Diversity
Autor:in:
Diplomkaufmann (FH) Marco Erlenkamp (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 18,99
Human resource management: Impact of changes in German labour relations
Autor:in:
Nils Merkel (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 17,99
Human Development Index - An elaborate means of evaluating a country’s HD
Autor:in:
Robert Nagel (Autor)
Asignatura:
Economía - Estadísticas y métodos
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2004 , Calificación: 1.00
Precio:
US$ 18,99
The Recruitment process for business organizations. Review of the disadvantages and advantages of the different marketing channels
Autor:in:
Rebecca Zimmers (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Ensayo , 2004 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 17,99
The European Court of Human Rights
Autor:in:
Susanne Taron (Autor)
Asignatura:
Política - Región: Europa Occidental
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 14,99
Global Marketing and Global Human Resources Management - Internationale Unternehmensführung
Autor:in:
Lena Schmidtmann (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Presentación (Redacción) , 2004 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 16,99
Human Resources in the Global Market
Autor:in:
Johannes Bauernberger (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: Very Good
Precio:
US$ 18,99
Information asymmetry in principal-agent relationships
Lessons learned from Enron
Autor:in:
Andre Wiedenhofer (Autor)
,
Markus H. Krahnke (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: B
Precio:
US$ 18,99
Trust vs. Monitoring - A method to avoid the principal-agent problem on the example of Toyota
Autor:in:
Andre Wiedenhofer (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: B
Precio:
US$ 17,99
Transfer of HRM policies
Autor:in:
Matthias Meier (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 17,99
Work-life balance and health care benefits - Essential forms of modern life-cycle benefits
Autor:in:
Anne Tucholka (Autor)
,
Stefanie Weese (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2007 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 18,99
Central concepts of aesthetics: a proposal for their application
Autor:in:
Dr. Wolfgang Ruttkowski (Autor)
Asignatura:
Filosofía - Práctica (etica, estética, cultura, naturaleza, derecho, etc.)
Categoría:
Ensayo , 1999
Precio:
US$ 14,99
The remaining security gap
Peace-building in Sierra Leone
Autor:in:
A. Fritsch (Autor)
Asignatura:
Política - Tema: Paz y Conflictos, Seguridad
Categoría:
Trabajo , 2007 , Calificación: 5
Precio:
US$ 17,99
Paper vs. celluloid - Dealing with passing and race in "The Human Stain"
Autor:in:
Kevin Maier (Autor)
Asignatura:
Estudios de América - Literatura
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2008 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 14,99
National Human Rights Institutions as a means to foster Good Governance and Human Rights in Developing Countries
Exemplified by the "Commission on Human Rights and Administrative Justice" in Ghana
Autor:in:
Timo Alexander Holthoff (Autor)
Asignatura:
Política - Tema: Derecho internacional y Derechos humanos
Categoría:
Trabajo , 2007 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 16,99
Human Occupation. Introduction to the theory and practice of occupational therapy
Autor:in:
Linda Mathews (Autor)
Asignatura:
Didáctica de la asignatura Inglés - Otros
Categoría:
Ensayo , 2008 , Calificación: 60%
Precio:
US$ 14,99
Is it sufficient only to rely on the ‘Classical Model’ to practice
Human Resource Management or is there a need for an integrated approach which takes into consideration the needs of organizational and specialised human resource strategies?
Autor:in:
Julia Dohrmann (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Ensayo , 2008 , Calificación: Distinction
Precio:
US$ 17,99
The "Classical Model" for practising Human Resource Management
...or is there a need for an integrated approach including specialised human resource strategies?
Autor:in:
Tim Wilczek (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Ensayo , 2008 , Calificación: 2,3
Precio:
US$ 16,99
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