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Pay for Performance?
Zum Stand der empirischen Forschung zur erfolgsabhängigen Managementvergütung
Autor:in:
Daniel Siegers (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Thèse de Master , 2011 , Note: 1,3
Prix:
US$ 28,99
Der Say-on-Pay-Beschluss zur Aufsichtsratvergütung
Autor:in:
Christina Cronenberg (Auteur)
Matière:
Droit - Autres systèmes juridiques, Comparaison de droits
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 , Note: 10
Prix:
US$ 18,99
How justifiable is high CEO pay in the United States?
Autor:in:
Christoph Kotsch (Auteur)
Matière:
Philosophie - Pratique (Ethique, Esthétique, Culture, Nature, Droit, ...)
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 , Note: 1,0
Prix:
US$ 18,99
Pay Flexibility in an Ageing Workforce. A Model of Pay for the German Building Trade
Autor:in:
Gabriele Sprenger (Auteur)
Matière:
Economie politique - Théorie et Politique monetaire
Catégorie:
Thèse de Doctorat , 2018
Prix:
US$ 46,99
Gender Pay Gap am Arbeitsplatz
Autor:in:
Laura Schäfer (Auteur)
Matière:
Travail Social
Catégorie:
Texte Universitaire , 2014 , Note: 1,0
Prix:
US$ 6,99
Equal Pay im internationalen Vergleich
Autor:in:
Janina Henne (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,0
Prix:
US$ 19,99
Zielgruppenbeschreibung - Zielgruppe Premiere Pay-TV
Autor:in:
André Rhody (Auteur)
Matière:
Medias / Communication - Mass média
Catégorie:
Dossier / Travail , 2007 , Note: 1,0
Prix:
US$ 18,99
Die Fußballberichterstattung im Pay-TV
Ein Struktur- und Angebotsvergleich zwischen PREMIERE und arena
Autor:in:
Dipl. Sportwiss. Thomas Mai (Auteur)
Matière:
Sport - Médias et Communication
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2008 , Note: 1,7
Prix:
US$ 42,99
Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
Leistungsorientierte Vergütung in Deutschland und USA im Gesundheitswesen
Autor:in:
Franziska Misch (Auteur)
Matière:
Economie politique - Economie de la santé
Catégorie:
Dossier / Travail , 2011 , Note: 1,3
Prix:
US$ 18,99
All Pay Auctions. Theorie und Praxis
Autor:in:
Marius Kleinert (Auteur)
Matière:
Economie politique - Autres
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2013 , Note: 1,0
Prix:
US$ 18,99
Full-Pay-Out Leasing versus Fremdfinanzierung
Autor:in:
Anna Fendel (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 , Note: 2
Prix:
US$ 19,99
Pay for Performance (P4P) im Gesundheitswesen
Konzeption und Qualitätsmessung
Autor:in:
Jens Dell´Anna (Auteur)
Matière:
Santé - Système de santé
Catégorie:
Essai , 2012 , Note: 1,3
Prix:
US$ 16,99
Gender Pay Gap. Gleichstellung als Koalitionsziel
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Etudes de Genre
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 , Note: 1,3
Prix:
US$ 16,99
Ursachen und Folgen des Gender Pay Gaps
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Etudes de Genre
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 , Note: 2,0
Prix:
US$ 16,99
Determinanten der Nachfrage nach Pay-TV
Warum ist die Penetration in Deutschland vergleichsweise gering?
Autor:in:
Christian Glücklich (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Politique économique
Catégorie:
Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2013 , Note: 2,3
Prix:
US$ 19,99
Is there a Willingness-to-pay for Social Responsibility?
Autor:in:
Hendrik Overwien (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,7
Prix:
US$ 17,99
Pay-for-Performance in der ambulanten Versorgung
Autor:in:
Xeniya Weis (Auteur)
Matière:
Santé - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 , Note: 1.0
Prix:
US$ 18,99
Content-Angebote deutscher Pay-TV-Sender
Eine vergleichende ökonomische Analyse von Premiere und Unity Digital TV/ Arena
Autor:in:
Dipl.-Kfm. Axel Busch (Auteur)
,
Dennis Motzkau (Auteur)
Matière:
Médias / Communication - L'économie des médias, Management des médias
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2007 , Note: 2,0
Prix:
US$ 42,99
Gender Pay Gap. Geschlechtsspezifische Ursachen in Führungspositionen
Autor:in:
Linda Horn (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Divers
Catégorie:
Texte Universitaire , 2022 , Note: 1,0
Prix:
US$ 19,99
The Gender Pay Gap in German Executive Boards
Autor:in:
Ann-Kathrin Wolters-Schoon (Auteur)
Matière:
Etudes de Genre
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,7
Prix:
US$ 18,99
Entwicklungschancen des privaten Fernsehangebotes Schwerpunkt Pay-TV
Autor:in:
Axel Busch (Auteur)
,
Dennis Motzkau (Auteur)
Matière:
Médias / Communication - L'économie des médias, Management des médias
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2006 , Note: 1,7
Prix:
US$ 18,99
Determination of (customer) benefit-based willingness to pay
Autor:in:
Nancy Wießner (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,0
Prix:
US$ 19,99
Einfluss des Say on Pay auf Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung
Eine modelltheoretische Analyse
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Droit économique
Catégorie:
Thèse de Master , 2021 , Note: 1,3
Prix:
US$ 34,99
Does Business Ethics Pay for Family Business?
Der Erfolgsbeitrag nachhaltiger Stakeholder Dialoge für Familienunternehmen
Autor:in:
Asmir Lukavackic (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2013 , Note: 2,0
Prix:
US$ 42,99
Tournament Theory and its Relevance to Executive Pay
Autor:in:
David Jamin Schneider (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Essai , 2010 , Note: 2,0
Prix:
US$ 6,99
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