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Wissenschaftliche Texte zu  Aktienoption

Aktienoptionen sind Finanzinstrumente, die dem Inhaber das Recht geben, eine bestimmte Anzahl von Aktien zu einem vorher festgelegten Preis zu kaufen oder zu verkaufen. Sie werden oft als Vergütungsinstrument für Manager und Mitarbeiter eingesetzt. Im Rahmen der Betriebswirtschaftslehre und des Finanzmanagements werden Aktienoptionen als wichtige Komponente der Unternehmensfinanzierung und -führung diskutiert.

2  Veröffentlichungen
  • (Fehl-) Anreize der Managervergütung durch Aktienoptionen
    Titel: (Fehl-) Anreize der Managervergütung durch Aktienoptionen
    Autor:in: Mario Müller (Autor:in)
    Fach: BWL - Investition und Finanzierung
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 141750
    Preis: US$ 19,99
  • Aktienoptionspläne deutscher Banken - Darstellung und Analyse
    Titel: Aktienoptionspläne deutscher Banken - Darstellung und Analyse
    Autor:in: Sven Eppert (Autor:in)
    Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 34 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 10665
    Preis: US$ 19,99

Die Theorie der Aktienoptionen basiert auf der Bewertung von unsicheren Zahlungsströmen und der Absicherung von Risiken. Im Kontext der Prinzipal-Agent-Theorie spielen Aktienoptionen eine wichtige Rolle bei der Ausgestaltung von Anreizsystemen für Manager. Aktienoptionen stehen auch im Zusammenhang mit Fragen der Corporate Governance und der Regulierung von Finanzmärkten. Wenn du dich tiefer mit dem Thema Aktienoptionen auseinandersetzen möchtest, findest du bei GRIN wissenschaftliche Arbeiten als PDF und eBook, viele auch im Print-on-Demand-Verfahren.

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