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Wissenschaftliche Texte zu  Aktives Mitgefühl

Aktives Mitgefühl bezeichnet eine Haltung, bei der Empathie und Mitgefühl aktiv eingesetzt werden, um anderen zu helfen. Dieses Konzept wird vor allem in der Organisations- und Sozialpsychologie diskutiert. Es geht darum, wie Organisationen und Einzelpersonen Mitgefühl in ihre Interaktionen und Entscheidungen integrieren können. Durch aktives Mitgefühl können positive Beziehungen aufgebaut und Konflikte gelöst werden.

1  Veröffentlichungen

Das Konzept des Aktiven Mitgefühls beruht auf der Idee, dass Empathie und Mitgefühl nicht nur spontane Reaktionen sind, sondern auch bewusst eingesetzt werden können. In der Forschung wird untersucht, wie aktives Mitgefühl in verschiedenen Kontexten, wie z.B. in der Wirtschaft oder im Bildungsbereich, umgesetzt werden kann. Zentrale Fragen in der Forschung zum Aktiven Mitgefühl sind, wie es gelingen kann, Mitgefühl in Organisationen und Institutionen zu fördern und wie es mit anderen Werten wie Effizienz und Produktivität in Einklang gebracht werden kann. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.