Das Konzept von Astrid Schreyögg ist eng mit der Organisationsentwicklung und dem Coaching verbunden. Es beschäftigt sich mit den Herausforderungen, die bei der Transformation von der Plan- zur Marktwirtschaft entstehen, und sucht nach Lösungen, um diese Prozesse erfolgreich zu gestalten. Im Bereich der Wirtschaftswissenschaften ist das Konzept von Astrid Schreyögg von Bedeutung, da es Fragen der Organisationsentwicklung, des Coaching und des Konfliktcoachings aufgreift. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Astrid Schreyögg als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.