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Wissenschaftliche Texte zu  Attributionsstile

1  Veröffentlichungen
  • Vermeiden von Bewertungsfehlern. Aufbau eines objektiven Mitarbeiterbewertungssystems
    Titel: Vermeiden von Bewertungsfehlern. Aufbau eines objektiven Mitarbeiterbewertungssystems
    Autor:in: Mirko Behrens (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2016 53 Seiten , Note: 6.0 (Schweiz)
    Katalognummer: 338606
    Preis: US$ 11,99
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