Wissenschaftliche Texte zu Aushilfepools

Aushilfepools bezeichnen flexible und temporäre Arbeitskräfte in der Sozialarbeit, insbesondere in der Jugendhilfe und Gesundheitsförderung. Sie spielen eine wichtige Rolle in der Organisation sozialer Dienstleistungen und werden in verschiedenen Kontexten eingesetzt. Die Einbindung von Aushilfepools in die Sozialarbeit ist ein relevanter Forschungsbereich, der Fragen nach Qualitätssicherung, Effizienz und Auswirkungen auf die Arbeitnehmer und Klienten aufwirft.

2 Veröffentlichungen

Die Organisation der örtlichen Sozialverwaltung (Neue Steuerung) und deren Auswirkungen auf die Qualitätssicherung der Jugendhilfe am Beispiel der Heimerziehung

Autor:in: Marion Rosenkranz (Autor:in)

Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit

Kategorie: Diplomarbeit , 2008 107 Seiten , Note: 1,3

Katalognummer: 144396

Preis: US$ 42,99
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz als Handlungsfeld Sozialer Arbeit: Stress als spezifische Gesundheitsbelastung und Gesundheitsrisiko
Belastungsverarbeitung (Coping) und Prävention von arbeitsbedingtem Stress als Thema der betrieblichen Sozialarbeit

Autor:in: Marion Rosenkranz (Autor:in)

Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit

Kategorie: Hausarbeit , 2007 21 Seiten , Note: 1,3

Katalognummer: 112030

Preis: US$ 15,99

Die Konzeption und der Einsatz von Aushilfepools in der Sozialarbeit sind eng mit den Herausforderungen der modernen Sozialverwaltung verbunden. flexible Arbeitskräfte können helfen, die Anforderungen an soziale Dienstleistungen zu bewältigen und die Qualität der Arbeit zu verbessern. Zentrale Aspekte der Forschung zu Aushilfepools umfassen die Analyse ihrer Auswirkungen auf die Arbeitnehmer, die Klienten und die Organisationen selbst. Darüber hinaus werden Fragen nach der Gestaltung von Aushilfepools, ihrer Führung und ihrer Evaluation diskutiert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Aushilfepools als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.