Das Eisenhower-Modell basiert auf der Idee, dass Aufgaben in vier Kategorien eingeteilt werden können: dringend und wichtig, wichtig aber nicht dringend, dringend aber nicht wichtig und nicht dringend und nicht wichtig. Diese Kategorisierung ermöglicht es, Aufgaben zu priorisieren und den Fokus auf die wichtigsten Aufgaben zu legen. Die Anwendung des Eisenhower-Modells kann in verschiedenen Bereichen wie der Projektplanung, der Teamarbeit und der persönlichen Zeitplanung erfolgen. Durch die Kombination mit anderen Zeit- und Selbstmanagement-Techniken kann das Modell noch effektiver eingesetzt werden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Eisenhower-Modell als PDF, eBook oder auch als Print-on-Demand bei GRIN.