Die Erfolgsevaluation basiert auf verschiedenen Theorien und Modellen, wie dem Einstellungsmodell nach Fishbein und Ajzen. Dieses Modell beschreibt, wie Einstellungen und Verhaltensabsichten entstehen und wie sie durch verschiedene Faktoren beeinflusst werden. Die Erfolgsevaluation ist ein interdisziplinäres Feld, das sich mit Fragen der Messung und Bewertung von Erfolgen in verschiedenen Bereichen auseinandersetzt. Durch die Analyse von Erfolgen können Unternehmen und Organisationen ihre Strategien und Maßnahmen optimieren und verbessern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Erfolgsevaluation als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.