Die Forschung zu Family Firms konzentriert sich auf die Besonderheiten und Herausforderungen, die mit der familialen Kontrolle und Führung von Unternehmen verbunden sind. Ein wichtiger Aspekt ist die Frage, wie Family Firms ihre langfristige Ausrichtung und ihre Bindung an die Familie mit den Anforderungen des Marktes und der Wirtschaft in Einklang bringen können. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Agency-Theorie oder die Stewardship-Theorie, werden verwendet, um die Besonderheiten von Family Firms zu erklären. Darüber hinaus spielen Fragen der Nachfolge, der Unternehmensführung und der Risikobereitschaft eine wichtige Rolle in der Forschung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Family Firms als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.