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Wissenschaftliche Texte zu  Führungskräftepositionen

1  Veröffentlichungen
  • Besetzung von Führungskräftepositionen in international agierenden Unternehmen - eine kritische Analyse der Auswahl von Expatriates
    Titel: Besetzung von Führungskräftepositionen in international agierenden Unternehmen - eine kritische Analyse der Auswahl von Expatriates
    Autor:in: Dipl.-Kauffrau Nadine Eppmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 81 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 51651
    Preis: US$ 42,99
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