Die Theorie des global agierenden Managements basiert auf der Annahme, dass Unternehmen, die erfolgreich in verschiedenen Kulturen und Märkten agieren, langfristig wettbewerbsfähiger sind. Ein wichtiger Aspekt ist die interkulturelle Kommunikation, die die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturen ermöglicht. Die Bedeutung des global agierenden Managements liegt in seiner Fähigkeit, Unternehmen zu ermöglichen, sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen und neue Märkte zu erschließen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.