Wissenschaftliche Texte zu International Labour Standards

International Labour Standards beziehen sich auf die von internationalen Organisationen wie der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) festgelegten Mindestanforderungen für faire Arbeitsbedingungen. Diese Standards werden in der Wirtschaftswissenschaft und im Völkerrecht diskutiert. Sie sollen die Rechte der Arbeitnehmer schützen und faire Arbeitsbedingungen weltweit fördern. Die Einhaltung dieser Standards ist ein zentrales Thema in der globalen Wirtschaft.

2 Veröffentlichungen

Corporate Social Responsibility. An effective way of raising labour or environmental standards?

Autor:in: Christian Menz (Autor:in)

Fach: BWL - Wirtschaftspolitik

Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 11 Seiten , Note: 1,0 (distinction, 77 Punkte)

Katalognummer: 232010

Preis: US$ 18,99
The role of international labour standards in a global economy

Autor:in: Mike Bogensee (Autor:in)

Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht

Kategorie: Masterarbeit , 2011 31 Seiten

Katalognummer: 181048

Preis: US$ 18,99

Die International Labour Standards sind ein wichtiger Teil der internationalen Arbeitsrechte und sollen die Ausbeutung von Arbeitnehmern verhindern. Sie umfassen Regelungen zu Arbeitszeit, Löhnen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie zum Schutz von Diskriminierung und Kinderarbeit. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der menschenwürdigen Arbeit, spielen eine wichtige Rolle in der Diskussion um International Labour Standards. Die Forschung zu diesem Thema ist interdisziplinär und umfasst die Wirtschaftswissenschaft, das Völkerrecht und die Soziologie. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu International Labour Standards als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.